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最後更新: 2026-04-23 
現在又對河南人充滿了敬意
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文章評論
| 本壇第一毒舌 | 無題 被共產黨逼得散盡家財
2026-03-16 10:42:59 | 引用 |
| Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:24:37 | 引用 |
李香君 |
| 李香君 | Re: 現在又對河南人充滿了敬意
中國企業界的“另類” 胖東來集團創立二十余年間，其經營的零售超市始終位於河南省內的三、四線中小城市，其位於省會鄭州的首家門店計劃要到今年秋天才會開張。不過，這家企業的影響力卻遠遠不止於河南省內。近期，除了“資產分配給全體員工”，胖東來還有一條新聞在中國社媒上成為熱搜話題：該公司面向全體員工發起了一項投票，問“要不要少拿點工資、換取更多的帶薪年假？”結果，超過八成的員工都選擇了“維持現有工資與休假，即每天7小時工作制、每周6天工作、每年30-40天帶薪年假”。此外，胖東來還“不許加班”，並允許員工在心情不好或者有私事時休“不開心假”且不扣工資，每年最多可以有10天。折算到全年，相當於總共工作1800多小時。作為對比：中國人的年均工作總時長在2023年達到了2328小時。 2026-03-16 13:25:58 | 引用 |
Re: 現在又對河南人充滿了敬意
（德國之聲中文網）胖東來創始人於東來3月8日於社媒發帖，公布了集團資產利潤分配方案：公司資產37.93億元人民幣，其中15.14億分配給718名管理層人員，4.68億分配給563名技術人員，剩余的18.11億分配給8913名班長以及普通員工。 於東來的帖文還稱，今後這些資產將作為公司股本，每年利潤的50%給團隊發獎金、50%歸股東權益。 按照這套方案，公司最底層的普通員工也會每人分配得20萬元人民幣的資產。 2026-03-16 13:26:23 | 引用 |
李香君 |
| 李香君 | Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:27:24 | 引用 |
| Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:27:57 | 引用 |
李香君 |
| 李香君 | Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:29:22 | 引用 |
| Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:32:21 | 引用 |
李香君 |
| 李香君 | Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:34:11 | 引用 |
| Re: 現在又對河南人充滿了敬意 2026-03-16 13:35:49 | 引用 |
李香君 |
