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职场/战场


文章内容
看到很多的算法题,很好。工欲善其事,必先利其器。可是职场如战场,还有很多算法以外的东西值得研究,比如同事之间的相处,与老板的相处,效绩评估,冲突解决,下岗再就业,面试技巧这些纯技术层面之外的,在这里很少看到。

大家都是干IT的,知道行业的艰辛和年岁不饶人,在目前的经济形势下,短期如何自保甚至逆势而行获得更好的机会与薪水;长期有更好的职业规划...

如果大家感兴趣,我会写些关于以上的文章。


--------------------------------------
PDP: www.bzhou.com/upbzhou/...B7.xls.rar

PDP,英文简称Professional Dynamitic Program,是行为风格测试的一项工具。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格,并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。

PDP是一种提供简明直接的程序以测量自我认知的动态综合测验系统。它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。 30年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例,5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。本工具的有效性已经透过四种研究方法被证实:结构、促成因素、预测能力及内容有效性。经过研究机构的调查显示当PDP系统所建议的程序被采用执行时,则其误差率低于4%。本系统可广范运用于组织调整、领导、有效沟通、招聘选才、组织人力资源诊断分析…等。使用PDP可以为企业建立快速、准确、有效的人力资源诊断系统。

PDP系统最初由Dr.SamuelR.Houston,Dr.DudleySolomon和BruceM.Hubby研究创办PDP机构,领导 40余位行为科学博士们在1978年完成研发100万个案例。之后数年由1,600万人次资料中,另外再针对400万人次以上,成功职场适性之有效性进行究与追踪,使PDP可显示成功天赋、工作能量、满意度、压力分析、压力管理与决策逻辑模式。

根据风格特性的不同,分别用了5种动物来代表,分别是:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。从名字就大致能判断出这几种风格各自的特点和不同是什么。值得一提的是变色龙,这是在中国特用的风格特性,因为中国的中庸文化对人民的价值观影响深远,所以这种特质的人可以在几种行为风格中进行转变,比较中立。五种特质没有不好,只有不同。而且与能力等没有关系。
点击: 6180 | 评论: 207 | 分类: 7no5 hsdh9 | 论坛: 加国一家亲 | 论坛帖子

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文章评论

quietus
无题
好好好, 期待。。。。。

2010-03-18 14:22:16 | 引用
无题
讨论算法,技术啥的主要是因为这都是自然科学的范畴,有原理,有依据,有pattern可寻。

其他的东西都太虚,太动态了,不然待人接物,做人处事有非常明显的自然规律可寻估计也早就有专门的课程开讲了。

不是在和lz对着干,只是回答疑问。还是期待lz的文章,介绍经验,多学习。

2010-03-18 19:41:31 | 引用
nessus
江河湖海
Re: 算法之外
dolphindream 写道:
看到很多的算法题,很好。工欲善其事,必先利其器。可是职场如战场,还有很多算法以外的东西值得研究,比如同事之间的相处,与老板的相处,效绩评估,冲突解决,下岗再就业,面试技巧这些纯技术层面之外的,在这里很少看到。

大家都是干IT的,知道行业的艰辛和年岁不饶人,在目前的经济形势下,短期如何自保甚至逆势而行获得更好的机会与薪水;长期有更好的职业规划...

如果大家感兴趣,我会写些关于以上的文章。



这是俺感兴趣的话题,跟独狼竞拍一下:


俺出一千盾买你发在一家亲的首发权。


独狼,还价吧。

2010-03-18 20:01:34 | 引用
无题
不同国家在工作文化上的差异需要时间来认识。

2010-03-18 21:10:34 | 引用
webdriver
quietus
Re: 算法之外
江河湖海 写道:
dolphindream 写道:
看到很多的算法题,很好。工欲善其事,必先利其器。可是职场如战场,还有很多算法以外的东西值得研究,比如同事之间的相处,与老板的相处,效绩评估,冲突解决,下岗再就业,面试技巧这些纯技术层面之外的,在这里很少看到。

大家都是干IT的,知道行业的艰辛和年岁不饶人,在目前的经济形势下,短期如何自保甚至逆势而行获得更好的机会与薪水;长期有更好的职业规划...

如果大家感兴趣,我会写些关于以上的文章。



这是俺感兴趣的话题,跟独狼竞拍一下:


俺出一千盾买你发在一家亲的首发权。


独狼,还价吧。


警告你别跟我抢阿, 小心我把你那一家亲给买了。

有些东西是不能简单的用盾来衡量的, 在哪个版块都无所谓, 只要能帮到别人。

2010-03-19 06:41:38 | 引用
Re: 算法之外
gettext 写道:
江河湖海 写道:
dolphindream 写道:
看到很多的算法题,很好。工欲善其事,必先利其器。可是职场如战场,还有很多算法以外的东西值得研究,比如同事之间的相处,与老板的相处,效绩评估,冲突解决,下岗再就业,面试技巧这些纯技术层面之外的,在这里很少看到。

大家都是干IT的,知道行业的艰辛和年岁不饶人,在目前的经济形势下,短期如何自保甚至逆势而行获得更好的机会与薪水;长期有更好的职业规划...

如果大家感兴趣,我会写些关于以上的文章。



这是俺感兴趣的话题,跟独狼竞拍一下:


俺出一千盾买你发在一家亲的首发权。


独狼,还价吧。


警告你别跟我抢阿, 小心我把你那一家亲给买了。

有些东西是不能简单的用盾来衡量的, 在哪个版块都无所谓, 只要能帮到别人。


那你给个一万灭口费,就不跟你抢了。

2010-03-19 06:47:04 | 引用
江河湖海
dolphindream
无题
nessus 写道:
讨论算法,技术啥的主要是因为这都是自然科学的范畴,有原理,有依据,有pattern可寻。

其他的东西都太虚,太动态了,不然待人接物,做人处事有非常明显的自然规律可寻估计也早就有专门的课程开讲了。

不是在和lz对着干,只是回答疑问。还是期待lz的文章,介绍经验,多学习。


这位同学说的非常好。那么在谈这些虚的东西之前,我们还是来研究一下算法吧。

某人在温西买了块地,自己建房,厨房里准备用瓷砖铺地。厨房的形状是10'X10'的正方形,只不过在对角线方向角上各有1X1的柱子,所以面积是98平方英尺。

某人于是来到HOME DEPOT挑选瓷砖,喜欢的一种瓷砖是1'X2'的,于是买了49块。结账的时候CASHIER热情推荐他租用瓷砖切割工具,JUST IN CASE,一天才$20。 

那么问题就来了,能否给出任意一种不用切割任何一块瓷砖就铺满厨房的方案呢?

(最佳答案有100盾奖励) 

2010-03-19 11:22:43 | 引用
无题
dolphindream 写道:
 

那么问题就来了,能否给出任意一种不用切割任何一块瓷砖就铺满厨房的方案呢?

(最佳答案有100盾奖励) 


能赚大钱的人给出来的算法是:

花30盾找个CONTRACT或者OUT SOURCING就可以了,呵呵。
再花30盾找个SALES把100盾收回来,最后花10盾给小秘和会计。
剩下30盾落腰包。

2010-03-19 11:51:50 | 引用
Jackal
森炎森炎
无题
柱的位置具体在哪?方向角就是墙角?

明白是举例,不考虑灰缝。

2010-03-19 11:53:33 | 引用
无题
Jackal 写道:
dolphindream 写道:
 

那么问题就来了,能否给出任意一种不用切割任何一块瓷砖就铺满厨房的方案呢?

(最佳答案有100盾奖励) 


能赚大钱的人给出来的算法是:

花30盾找个CONTRACT或者OUT SOURCING就可以了,呵呵。
再花30盾找个SALES把100盾收回来,最后花10盾给小秘和会计。
剩下30盾落腰包。


楼主只是举例子,真要说实际的,肯定要多买几块,那就抬杠了,只是举例,说的是算法。

2010-03-19 11:56:17 | 引用
森炎森炎

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