工会与政府

受雇的打工仔,如果单枪匹马与老板谈条件成功希望是很渺茫的,于是有了工会。工会可以在任何行业、企业成立,但不一定好使。如私企,投资小周转快的,工会就没用,当年沃尔玛一分店成立工会,总店立马将新张的分店关了,干脆全体失业。但通用汽车也是私企,工会就管用(也有限),因为一间制造厂不是那么好关的了,再说技术工人也不可能一次过全换,毕竟要培训呀!但工会最管用的是在公营机构,因为老板代理是不确定加不固定,更加有利的是花的不是自己的钱,更加更加有利的是受损失的不是老板代理。于是这里的工会就茁壮了,变得强大了,强大到有了自己的代理--工会骨干。这些人来源于行业内部但肯定绝大部分都是行业渣滓--因为行内的精英和老实人都混不上去。举例教师工会,好教师忙着教书、提高业务,能有多少时间精力参加串联活动,你不热心公益,大伙能选你?老实人不会两面派,说话不中听,大伙能选你?经过这样一代代劣胜优汰,几十年下来的情况可想而知!这样的工会你能指望他提高行业素质,奖优汰劣?

政府是民选的,选出来管理公共事务。但现在的管理是复杂的高“技术”的,你怎么知道他会不会?好不好?怎么办,听他/她吹,能说也许能干,你说都说不清还干个啥?可惜好多“技术“好的都不会吹水。于是就选了堆”白吃“专做面子工程。拿现政府不给教师加薪来说,NTM不景气从08股灾也快四年了,早不准备谈判、立法?等闹罢工了再摆个坚持立场的老好人给谁看呀?!装孙子!NTM给自己友高薪职位时可没手软,外发工程时也没见省钱。一群******蛋。
我们需要真正办事,解决根本问题的政府,不是摆姿态的政府,更不是政治酬佣的政府。但这样的政府是不存在的。