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招聘培訓: 聯邦補貼雇主 培訓就業技術人才


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  本報綜合報道


  聯邦就業及社會發展和多元文化部長康尼(Jason Kenney)與安省訓練、院校及大學兼科研與創新廳長莫偉力(Reza Moridi),昨天在漢柏學院(Humber College)宣布,聯邦及省兩級政府聯合推出的一項加拿大技術工人就業培訓補貼計劃Canada Job Grant,昨天起正式接受申請。

  康尼表示加拿大技術工人就業培訓補貼計劃是一項創造性的做法,其主旨是鼓勵雇主參與,以及必須保證受培訓者的就業機會。這項計劃試圖保持最靈活的做法,適合不同規模、不同地區、不同行業的雇主對勞力的多樣需求,著眼於培訓各種短缺的技術人才,並保證他們在受訓後有切實的工作機會。


  這項培訓補助由雇主提出申請,用以補貼受訓者接受培訓時所需的費用,如學費、書本費等。由社區學院或職業培訓學院(Career colleges)向受訓者提供課堂教學與工作實習,以保證其掌握所需技能,勝任有職位空缺的工作崗位。每人補貼金額以1.5萬元為上限,其中出自聯邦政府的撥款最多可達1萬元。申請這項培訓補貼的雇主要負擔平均三分之一的培訓費。


  上限為每人1.5萬


  加拿大就業培訓補貼主要資助由社區學院、職業學院、行業工會或合資格私人機構提供的短期就業培訓花費。培訓包括課室培訓、工作場所實習或網絡課程。有預測加拿大未來十年內,將需要30萬名建築業工人,至2020年時,石油和采礦業也將分別需要15萬和14.5萬名新工人。聯邦政府每年將向上述培訓補貼計劃撥款1.15億元,每位受訓者最多可以獲得1.5萬元學費補貼,其中聯邦政府最多負擔1萬元。安省政府將負責管理實施這項計劃。聯邦政府透過加拿大──安省就業基金協議(Canada-Ontario Job Fund Agreement),每年向安省撥款1.91億元。

  由即日起雇主可以登入安省訓練、院校及大學廳的網站www.tcu.gov.on.ca申請這項補貼。安省高教廳也正就兩項新的雇主參與職業培訓計劃展開試驗,有興趣的雇主亦可報名。
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