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月薪2.5萬,我的工作是教富二代做人


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專科畢業就能獲得一份月薪兩萬、包吃住的工作是什麼體驗?


兩年前,佳寧從幼兒園老師轉行做起了“兒童陪伴師”,月薪在兩年間從一萬二漲到兩萬五,沒有任何專門的學習期或試用期,家長追著她加價求她上戶。

這份工作很神奇,給孩子做飯有阿姨、照顧孩子安全有保姆,她唯一的工作內容似乎就是“陪著”孩子玩,跟孩子到處旅游,做孩子的“外包姐姐”“外包媽媽”。甚至也不用一直低聲下氣,就連訓斥孩子都是“合理”的。


但在佳寧看來,這份工作的門檻與缺陷,從來不寫在招聘上。

以下是她的講述:



一千塊的紅包,我決定幹下去

2023年的時候,我在重慶一家雙語國際幼兒園工作,月薪6000。

行業不好,能感覺到這家幼兒園幹著幹著不太行了,我就打算換工作。有一個我之前工作認識的姐姐跟我說,她有一個家長,想找個老師給她孩子做“英文陪伴”,問我要不要去。

我當時覺得人家要求應該很高,我不行,但說可以試一試,就和那個媽媽面試

她讓我錄個全英的自我介紹,我錄完發給她,她來了一句:“寶貝,你的口語有點巴蜀腔。”

我當時心就死了,只能說,“好的,打擾您了。”我英語確實不太好,小時候英語特別差,考過6分,後來為了工作報班學過一段時間,工作以後,我的英語主要是和雙語幼兒園裡的外教吵架練出來的,確實沒有什麼家長想要的英國腔。

我說算了,但是對面家長又說,她不是那個意思,我們都有一點口音,很正常。

我本來以為這一家我就面不上了,結果後來她又給我發消息,覺得我很合適。

她最開始開的條件是月薪8000,月休四天。我說肯定不行,因為我現在的工作底薪6000,周末還有一個小朋友的英語兼職,加起來其實也有七八千了,還是正常周末休。我覺得她那個工作太不自由,而且也有點放不下當時班裡的小朋友,他們很黏我。

我就沒怎麼理她,但她反復找我,還主動提出可以加錢。


後來我才知道,她其實面試了很多人,包括也找過專門的外教,但她覺得他們英語雖然很好,但沒有早教經驗。她的孩子只有8個月大,她覺得早教重於口語的培養,所以覺得我更合適。

就這樣反復拉扯了一個多月,最後加到了一萬二,我還是點頭了。

去的第一天其實我就不想幹了。

我對雇主的家庭條件沒有什麼心理預期,估計他們有錢,但是有錢跟我關系也不大,我每個月也是領固定工資。

結果我去工作的時候,他們家在山上避暑,需要從重慶主城坐三個小時綠皮火車,到一個小縣城,之後他媽媽再開車來接我到山裡。

那個山特別遠,我當時甚至有一種是不是要把我賣了的錯覺。


去了以後,他們家也不是那種非常熱情的人。我跟孩子也不熟,剛幹這個工作也不知道怎麼該幹什麼,很手足無措。

我之前都是和同齡的女生一起工作,在這個家裡面對的是孩子的外婆和育兒嫂,我跟她們完全沒話說,就很尷尬。

缺乏社交,缺乏個人空間,直到現在這也是我老想著辭職不幹的點。

我本來打算第二天就走的,結果第二天孩子爸爸回來了。他開著一輛車,我不認識車,還傻傻地上去接東西,打算幫忙關後備箱。

育兒阿姨一把抓住我的手說“別碰”。到了晚上,抖音給我推視頻,我才知道這輛車叫勞斯萊斯。

當時孩子爸爸看到我,就拿了一沓錢,問我今天是來的第幾天?我說第二天;他說第二天,辛苦你了,然後就給我發了一個紅包。

紅包裡裝了整整一千塊。我當時就覺得,唉,算了,幹下去吧。



月薪2萬5,買無限耐心

我是做到後來,單價提到了月薪2萬5,才漸漸明白為什麼有人願意為了請兒童陪伴師花那麼多錢。
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