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马云: 阿里巴巴经历变革,惊魂166天(图)

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从3月28日宣布开启变革,到9月10日宣布变革基本成型,时隔166天,阿里巴巴史上最大的组织架构调整,以张勇交棒、彻底退休暂时告一段落,阿里告别了张勇时代,也告别了中央集权的大一统模式,6个集团公司和若干业务公司,伴随着改革的阵痛,走上各自未知的前路。

在这166天里,阿里换挡的同时,车上的人们也感受到剧烈的颠簸,有人拼命抓牢,也有人不幸被甩飞出去。现在,车渐渐走上正轨,只是对于还在车上的人来说,这远不是结束,甚至不是结束的开始,而仅仅是开始的结束。


动荡之中的阿里

有人打了一个夸张的比方,在一拆六之后的某天,走进坐落在杭州西溪园区的阿里总部,那里安静地能听见针落在地上。

在杭州,阿里有13座办公园区,累计面积相当于540个足球场。西溪园区又被称为“淘宝城”,包含3个园区,8栋写字楼,2栋停车楼,囊括了办公区、食堂、健身房和影视放映厅,像一个小型城市,每日吞吐着近6万戴着橙色工牌的阿里人。如果骑园区里的免费自行车,要半个小时才能完成一圈。

这曾是一家热闹的公司。国际业务的丁晚难忘2021年入职时的盛况,“感觉像逛集市”。园区里随处可见打电话的人、讨论问题的产品经理、独自散步沉思的技术大佬。傍晚,穿着荧光运动鞋夜跑的阿里人会成为一大景观。任何时间走进健身房,“挤得特别满,基本上抢不到位置”。


走进办公楼,密集的工位上坐满了人,大家热火朝天,以至于空调常年开在16摄氏度。工位隔壁是销售团队,时不时的,欢呼和掌声传过来。丁晚曾在其他公司工作,来了阿里,疑惑盘旋在脑海:“怎么每天邮箱都是满的?”新技术、行业的新变化、同事的新业绩,随时同步到他的邮箱里。




▲杭州阿里巴巴总部大楼。 图 / 视觉中国

2023年3月28日,阿里宣布组织变革,一个大集团,被拆分成1个上市主体,6家业务集团,N个业务公司,大锅饭打破,各个公司自负盈亏。这样巨大的变化,在阿里史无前例,它意味着组织人事变动和战略调整,而这些无疑会影响到每个身处其中的人的命运。

长达几个月的时间,不确定的氛围笼罩着阿里,一些变化发生了。健身房没人了,夜跑的队伍消失了,园区里的人三三两两,很少有人再大声说话,整个公司像是罩上了一个消音的罩子,声音降低了几十个分贝。

而阿里在北京的望京工区,一位阿里云员工说,饭点走出办公楼去食堂吃饭,电梯不再拥挤,也不需要排队。他觉得,要么大家变卷了,吃饭更晚,要么摆烂,早点下班回家吃。
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