现在连这都敏感到秒上热搜了...

2023-06-05 | 来源: 我是老徐 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

冒死聊下最近的裁员话题。

周末马化腾有个截图火了一下，他转发了一篇关于裁员的文章到群里，附上一段话。

大概表达的也是希望收紧下战线，少点人。

其实截图的内容也没啥，但很尴尬的是很快上热搜，不少人第一时间就是敏感到发出感慨：难道腾讯也要裁员了吗？

毕竟，阿里前阵子才因为裁员上了一次热搜，搞得阿里的公关连夜出来辟谣，说他们没有裁员25%那么夸张，只裁了7%。

但本质还是在裁员。

腾讯这次也很快，他们的公关总监张军在朋友圈回应，小马哥这个不是对内部说的，是跟外部投资公司高管的群聊。

本意是给他们一些忠告，不知道谁把它越传越邪乎。

为此，老徐我去查了下腾讯公布的财报，他们还是少了不少人。

23年的数据还没出来，我看了下22年的他们正式员工是61328人，这个数字在21年是68226人。

相比减少将近7000人。

不多，但也不算少。

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而比起裁员，有个问题其实更严峻，那就是就业率。

很快这一批应届大学生就要毕业了，如何解决他们的就业也成为了各地政府的难题，这几天陆续有看到地方表态，将不惜一切代价保就业。

官方会努力吗？这个毋庸置疑，但难度也是真的大啊。

因为光靠国企、体制内的岗位能解决的始终有限，别忘了，他们的流失率也低，这意味着只有不断创造新的岗位才能招纳更多人。

但问题是，招人不要钱吗？

老徐我这几个月深入跟一些国企高管朋友聊过这个话题，他们透露，确实也接到了不少指标要求，但压力也大。

别看国企背靠国家，人家也是有盈利要求。

不达标，负责人先扣分，仕途也没了；所以是既要完全业绩要求，又要完成上面分配下来的任务。

对他们来说可能是压力，但这也是我们的制度优势。

国家嘛，兜底。

但解决就业大盘，其实更多是靠民营经济，这是中国的现实，也是跟西方国家不太一样的点。