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我漫长的22年 把儿子变成了陌生人

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李嘉诚说:一个人事业上再大的成功,也弥补不了教育子女失败的缺憾。


这篇文章讲述了一个事业成功的父亲,发现曾是“心头肉”的儿子,在自己日益成功而忙碌的身影中,彼此越来越陌生后,努力做回一个“好爸爸”的心路历程。

不管你是为人父母,还是为人子女,都值得用心品读。


01

最熟悉的陌生人

直到你毕业来到我公司上班,我才发现:你已经是我最熟悉的陌生人了。

我气愤地看到,你居然是我最厌恶的那种华而不实的年轻人。

炒掉你,太容易,可无法被炒掉的,是“我是你父亲、你是我儿子”的这层关系。

仅来公司一个月,你就漏洞百出,无论是为人还是做事。

简单的会场布置,你不是少打了一份资料,就是打错了与会者的名字;开会的前5分钟,你不是忙于补救,而是跟在主管的后面,反复解释。

“材料我明明印好了份数的。”

“名字?代号而已,音同字不同有什么大不了的,再说,他本人也许根本注意不到呢。”

我远远地看着你。那一刻,我很愤怒。

我可以体谅你的没有经验,但我不能原谅一个人在做错了事情之后,第一反应不是承担责任,而是推脱。

你来公司一个月后,我找到你的主管,想听听他对你的评价。

这个一向以沉默、睿智、敬业服人的公司中层一提到你,情绪无比激动:这是公司有史以来最糟糕的一个实习生,不知道人力资源部的同事看中了他什么?


他列举了很多事,每一件事都足以令我感到羞愧。



02

我人生最大的败笔

既然你人生中的顺风顺水一直都是我给的,那么你人生中的第一个挫折我也同样可以给予。

我让人力资源部高调地结束了你的试用期,不予聘用。然后,我坐在办公室里等着你来找我,但是你没来。


下班后,我早早回家,可是家中并没有你的踪影。直到你妈妈回来,冲我一顿劈头盖脸的数落,我知道,这是你搬来的救兵。

这一次,我不打算再给任何人面子。

我把你在公司里的种种行径说给了你妈妈听,听完后她吃惊地看着我:你说的是咱们的儿子吗?

我说:是的,而且很多是我亲眼所见。

我是在三天之后又看见你的,看着你明显睡眠不足的颓废样子,我的心里闪过一丝心疼,但更多的是怒其不争:出了这么大的事,你却只是逃,而不是面对!

我有史以来第一次非常严厉地批评了你,连续两个小时,毫不重复地将我看到的“你”还原给你。

我以为听到这些出于客观的评价,你一定会感到脸红。

可是,你在接受了两个小时的“批斗”之后,却这样问我:

你可以不让我做你的员工,可是,你能不让我做你的儿子吗?

如果不能,你把我说得这么一无是处,对你有什么好处?
2     还没人说话啊,我想来说几句
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