211女生毕业季毁约放弃30万年薪

2023-06-04 | 来源: 极昼 | 转到微信 | 有1人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

近年，“铁饭碗”越来越香，报考教师编的人也增多，即使是幼教岗位，在一些县城也是“百里挑一”。

00后应届毕业生乔林做出了不一样的选择。作为某211师范院校的公费师范生，她选择解约，放弃到手的30万年薪和稳定、有面儿的生活，只因“编制里的人就像提线木偶一样不自在”。

但接下来怎么办呢？违约不仅要罚款，还要记诚信档案；解约后第二年才能考研，还不一定能考得上；原本要报考的研究生导师太push，她提前进组“打工”，写毕业论文也不能请假；如果出国，她还没开始准备……在看似不计后果地叛逆后，乔林屡屡陷入纠结和自我怀疑，但如今，“想反悔也回不了头”。

两通电话

负责秋招的人事老师又打电话过来了。这已经是第三次，电话那头的声音一直很诚恳：学校只招两个人啊，还有其他几个人通过了面试，被抢先了你就没有机会了啊。

乔林在客厅里来回踱步，满屋子走。家乡递来的offer看上去的确光鲜：高中在编教师，年薪30万，6年协议期满后给一套房。这在全省范围内的教师待遇中，都算是最高水平。

人事催着她尽快确认，在一周之内，2022年10月下旬之前。前两次，她都说要再考虑一下。乔林来自西部某省，就读于某211师范院校，今年大学毕业。对这位公费师范生而言，进入编制是顺理成章的——按照协议，在秋招季找好工作，毕业后返回生源地，成为公立学校的人民教师，职业生涯从此安稳无忧。

寻求稳定，做“体面”的工作，是近年来很多年轻人的选择。教师考编热持续升温，现实却是一岗难求。以福建漳州的东山县幼教岗位为例，截止今年3月末，该岗位报录比超167：1。

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乔林的家乡是煤炭城市，教师薪资基本在每月1-2万，生活小康，一辈子吃穿不愁。且工作稳定，受人尊敬，“说出去倍儿有面儿”。

但乔林想要自由。这是个长相出挑的女生，长发永远柔顺，微信头像是一袭长裙的优雅形象。去年上半年开始，她开始考虑解约的事，想继续读研。

但抱着试一试的心态参加了秋招，等真的收到offer时，她又犹豫了，在微信上轰炸师兄：“完蛋了啊！待遇这么好，我该咋办呀！这诱惑太大了……”

乔林读的是化学专业，“四大天坑”之一。之所以“坑”，就在于学习难度大、实用性不强、就业要求高、薪资水平普遍偏低。如果是本科学历，可能中小学老师都当不了，要么转行，要么当相关设备仪器的销售。除非读博，经历漫长辛苦的科研过程，才能进入研究所或者实验室，成为所谓的高端人才。

不过，乔林喜欢这个专业的研究方法，还主动加入了一个课题组。同组的师兄算是她的小导师，没想到师兄说：“面试通过了还不好？为什么不去工作？你不是读博的材料。”

自己的科研水平原来这么差？在此之前，她一直觉得自己在科研方面还有一点天赋，听了师兄的话，她开始动摇：如果真的不适合科研，现在放弃这么好的编制，不就切断了后路吗？

纠结不下，她决定给导师打个电话。导师是她大学最重要的引路人，让她有机会加入课题组，指导她踏入科研的大门，找到自己的兴趣所在。

四年里，她天天泡实验室，慢慢积攒了自己的学术成果，合作发表了3篇SCI二区的论文。去年，导师曾正式邀请乔林在他名下读研、读博，并承诺不招保研学生，为她预留名额。