連關兩廠解散千員工又一工廠逃離

2023-06-04 | 來源: 36氪 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

很長一段時間裡，曾經的蘋果代工廠緯創持續萎縮，市場有目共睹，而眼下，萎縮似乎迎來了高潮。

5月初，據印度(專題)媒體報道，緯創計劃從印度整體撤離，一年內解散其在印業務。印度塔塔集團則計劃收購緯創在南印的iPhone組裝車間，該車間承擔緯創在印主要生產任務。

同步關閉的，還有國內泰州工廠。4月底，緯創泰州工廠因連年虧損官宣關廠，並於5月26日解除了所有員工的勞動合約。有緯創泰州廠員工告訴36氪，（緯創）昆山廠也可能逐步關閉。

繼2020年賣掉江蘇緯創（投資）、昆山緯新後，泰州和印度廠的退出，幾乎宣告緯創已全面撤出果鏈隊伍。

緯創泰州廠此前是iPhone LCD面板（液晶顯示器）的顯示模組代工生產基地。但國內手機市場早已進入下行周期，據中國信通院數據顯示，去年國內市場手機總體出貨2.72億部，同比下降22.6%。

這一背景下，泰州廠連年虧損，財報顯示，截至2022年末，該廠投資賬面價值為虧損55.55億元新台幣。

顯性原因來看，iPhone轉向OLED屏是直接導火索，但緯創“退退退”背後原因可能更為復雜。放大視角來看，在果鏈企業水深火熱之時，緯創脫掉“果鏈”帽子，也成為時代的一個注腳。

01.閉廠風波，員工在爭什麼？

關廠早有預兆。

“去年年底就有傳言說要把泰州廠關掉，把訂單轉移到昆山去，當時還有一些領導出來辟謠說沒這回事。但後來各種事都坐實了：設備開始往昆山運，訂單也漸漸先派一部分人去進行交接，再後來逐漸把一些產品在那邊進行試產。”一位緯創中層告訴36氪。

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據泰州廠員工介紹，閉廠後，員工們可以選擇前往昆山廠工作，也可以選擇領取補償金後離職。不過，由於大多數員工都是本地人，選擇去昆山工作的並不多。

緯創泰州建廠於2009年。據泰州發改委2011年4月20日發布的文章，緯創的落戶在泰州創造了多項之最：單體項目投資最大，達10億美元；單體項目直接創造5萬個以上的就業崗位；將成為泰州外貿出口第一大戶。

但如今只剩空蕩蕩的廠區，和工廠留下的一屁股員工糾紛。4月3日開始，泰州廠啟動被遣散員工處理措施。這之後不乏大量離職員工聚集在工廠門口，向工廠討公道。

本該是拿錢走人，但在離職賠償、社保以及公積金問題上，工廠與員工之間產生了不小的摩擦。

不少緯創離職員工告訴36氪，此前，緯創是按照最低工資標准繳納社保公積金，而非全額繳納。甚至還有部分員工表示，自己的社保和公積金已有多月未繳納。

一位在緯創工作十年的員工告訴36氪，去年7月緯創開啟第一批關廠前的裁員，大概100多人，她是其中之一。“被裁之後才發現入職十年來，自己的社保公積金繳納都是有問題的，泰州廠的很多人都是如此。我們100多號人曾經去廠門口嘗試溝通，但工廠方面沒有人出面處理，我們在各個部門之間被踢皮球。”

根據一些去年被裁乃至更早離職的員工的說法，員工開始抗議後，關廠時在職的員工，社保公積金已被工廠補繳，但早前被裁的群體，截至發稿時，社保和公積金問題尚未得到解決。

“有傳言公司當初批下來的裁員預算差不多四千萬左右，要是嚴格的按照法律法規來補社保和公積金的話，可能要到七八千萬，但或許公司有法律風險的考慮，擔心這些員工以後再拿社保和公積金威脅自己。”該緯創中層表示，“補繳之後算下來，從金額上來說，實際上是達到員工預期的。”

前述緯創中層指出，實際上，在入職時，公司會問要不要交公積金，選定後會簽一份“協議”。“有些產線的員工，他們是因為如果選擇交公積金的話，自己也要掏錢了，但他們是希望每個月自己實際到手的工資高一點，所以有些人會選擇不交公積金。”

在內地，緯創除泰州廠外，還在昆山、中山、成都和重慶設廠，而公積金漏繳問題，緯創員工告訴36氪，各個廠都存在。“泰州廠是最小的一個分公司，這次裁員很可能是拿我們做實驗，之後其他分公司很可能都會跟泰州廠一樣（關廠），然後把泰州裁員的經驗和方式，用到其他廠身上。”該緯創中層表示。