阿里的大变革进行时裁员员工惶恐

2023-05-24 | 来源: 腾讯新闻棱镜 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

来源：视觉中国

作者｜苏沪

编辑｜陈弗也

出品｜棱镜·小满工作室

5月23日，一条“阿里云裁员”的消息在坊间流传。

随即，阿里云回应了此事，他们每年都会进行组织岗位和人员优化，此次调整时间为5月，是在4月底发放年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1。

这不难令人与阿里“1拆6计划”联想在一起。

今年3月底，阿里巴巴CEO张勇公布了一份“疯狂”的上市计划：阿里全面分拆，实行控股公司管理。张勇更是在全员信中直言：“果断地让他们单独面对资本市场，成熟一个，上市一个。”

5月18日晚，阿里公布了分拆的更多细节：分拆后的六大业务集团各自成立董事会，阿里云所属的云智能集团将分拆独立上市，预计分拆在12个月内完成。菜鸟、盒马分别启动上市计划，国际数字商业集团则开始外部融资。

一场备受关注的“上市盛宴”即将到来。

不过，并非所有的人都会为此感到“兴奋”，相反，不少员工表达出了“惶恐”的情绪。根据作者对阿里多条业务数十名员工的采访，他们的“惶恐”来自对未来的不安。

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马云退休后几年里，阿里组织架构调整从未停止，根据作者不完全统计，调整约有10次，其中不乏如1拆6、天猫淘宝拆分等涉及根基的超大动作。这些调整往往标注着“最大”“罕见”“首次”等字样，此次调整也被称为“24年来最重要的一次组织变革”。

这意味着，员工们每隔一段时间就要在调整中沉浮一次。

此外，阿里早已加入了“裁员”大队中。财报显示，最近一年，阿里员工减少了近两万人，仅在今年第一季度，就减少了4524人。

那么，将一艘超级巨舰拆成一个由大小船只组成的船队，会成为这家超级商业体解决问题的终极答案吗？

01 云智能疾行，菜鸟、盒马好事将近

“太累了，最近这十几天，是来到这里最累的一段时间。”丁凰向作者感叹，一股少有的疲态从她的语气中流露，“老逍（指‘张勇’）带了很多集团的人下来，几乎每天都要在这边开会。”

丁凰所在的部门正是此次裁员的阿里云，她在这里工作了5年。此前，她从未想过，有一天，在阿里所有业务中，云智能会排名榜首。原因倒不难理解，在此次组织架构调整中，云智能由张勇亲自挂帅，在未来上市潮中，云智能也走在了前列。

去年底，张勇亲自下场，兼任云智能集团总裁，原负责人张建峰则继续担任达摩院院长。当时，阿里云发生了备受关注的香港宕机事件，这一度令张勇极其气愤。

不过，据丁凰回忆，刚接手时，张勇对云业务似乎并未表现出特别的热心，直到今年1拆6以后，丁凰才忽然感觉忙了起来。

张勇的“1号工程”从本地生活变成了大模型，1拆6后，他首次公开露面就是在阿里云峰会上。在峰会上，张勇公布了阿里人工智能大语言模型“通义千问”，并称未来阿里所有产品都将接入“通义千问”进行全面改造。

此外，钉钉也是云智能旗下的一大备受期待的业务。目前，钉钉月活稳居行业第一，企业组织超过2300万，用户数量达到6亿，付费DAU超过1500万。