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中国青年高失业率 未来几年都无解

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今年早些时候在北京举行的一场招聘会。中国官员正试图解决该国的青年高失业率问题。图片来源:FLORENCE LO/REUTERS

中国未能扭转青年人失业率急剧上升的局面,这正成为令中国政府颇为头痛的问题。许多经济学家表示,这一问题反映了就业错配的现象,政府未来几年可能都难以找到合适的解决方案。


4月份,16至24岁青年人失业率上升到创纪录的20.4%,明显高于几个月前,且远高于新冠疫情暴发前2019年大部分时间不超过13%的水平。

考虑到截至4月中国城镇总体失业率降至5.2%,低于上年同期的6.1%,青年人失业率的上升更加令人惊讶。

一些经济学家认为,青年人就业市场的情况还会进一步恶化,之后才可能好转。今年夏天将有创纪录的1,160万名大学生毕业。

经济学家称,一个核心问题是,中国没有创造足够多高工资、高技能的岗位,而这些岗位是中国不断增加的受过教育的青年人所追求的,其中许多人比前几代人有更高的期望。

许多青年人不愿降低要求,从事工资较低的工作,而是选择等待更多机会,尽管这种机会可能并不存在。


瑞士信贷(Credit Suisse)首席中国经济学家王一(David Wang)表示,中国青年人高失业率不是暂时的,而是结构性的。他称,青年人学到的技能与现有岗位所需的技能不匹配。

中国官员正在尝试用多种策略来解决这个问题,包括要求国有企业雇佣更多的毕业生,同时也鼓励更多年轻人从事蓝领工作或到农村去。




然而,许多年轻人对蓝领工作不感兴趣。尽管政府极力鼓励,但国有企业的就业机会仍然供不应求。

再过不到两个月就要从北京外国语大学(Beijing Foreign Studies University)毕业的Sun Yuexing,在最近北京的一次招聘会上花了几个小时投简历。她说,她已经降低了对薪水的期望,但还没有拿到任何工作机会。

这位24岁的英语专业学生说:“一毕业我就会失业,这让我很难过。”“竞争太激烈了。”

如果中国不能为一代年轻人提供工作,可能会给工资增长带来压力,并给中国政府建设消费拉动型经济的计划拖后腿。如果更多的年轻人变得不满,也可能破坏社会稳定。


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