越来越多人打零工不敢想按时退休

2023-05-21 | 来源: 新周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

“零工经济”确实为一些劳动者提供了更多的灵活工作机会，但“不稳定性”和“不安全性”也是这种高度灵活性的代价。

作者 | 段志飞

题图 | 翟砚军

过去，大部分“打工人”都希望成为全职员工，做稳定的全职工作，他们有稳定且持续增长的收入、福利待遇，以及公司发放的退休金。如今，越来越多的“打工人”，不仅很少可以沿着这种预先设定好的职业通道慢慢上升，甚至正面临着一场工作领域的重大变革。

此前，全球自由职业者平台Upwork发布了“Freelance Forward 2022”报告，这是目前对美国自由劳动力最全面的研究。该研究发现，超过6000万名美国人从事自由职业工作，占整个美国劳动力的39%。

近年来，即时出行、即时送餐、互联网家政服务、按需软件开发、在线劳动众包等新兴行业，已经发展成为世界各地经济的重要新生力量，尤其是继新冠疫情之后，“零工经济”可以说是来势汹涌。在达拉斯举行的“2022年零工经济合作峰会”上，人力资源行业分析公司SIA的总裁巴里·阿辛列举了塑造零工经济的35个趋势和创新。

中国的博士越来越多大学快装不下

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（图/《我，到点下班》）

其中一个关键趋势就是，“零工经济”正在全球范围内增长，并且创造了5.2万亿美元的总产值。根据欧盟委员会统计，欧盟目前有超过2800万人通过数字平台工作；日本内阁府公布的数据显示，日本临时就业者人数已经超过了2100万人（2022年）。而在中国，据中国政府网数据，2021年，我国灵活就业规模已达到2亿人之多。

“零工经济”的蔓延，在发达国家和发展中国家，都已经成为了一个世界性的现象。美国学者黛安娜·马尔卡希在《零工经济》一书中这样描述零工经济时代新的工作方式：用时间短、灵活的工作形式，取代朝九晚五的传统工作形式，包括自由职业者、独立合同工、兼职雇员，以及基于项目的工人或其他临时工。

如今，“零工经济”对传统工作方式的影响才刚刚开始，全世界“打工人”都将面对的，除了生活的更多可能性，还有为这种可能性所要承担的风险。