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Tesla涉纵容欺凌黑人员工部门起诉

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美国公平就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)9月28日入禀加州联邦法院,控告电动车生产商Tesla的加州厂房涉嫌纵容黑人员工遭欺凌。

路透社报道,EEOC的状纸提到,Tesla加州厂房的黑人员工由2015年至今,经常遭受带有种族歧视的辱骂,以及纳粹万字符号和套索的涂鸦针对等情况,惟Tesla没有调查相关种族歧视指控,并向投诉的员工报复甚至解雇。



EEOC表示,委员会主席伯罗斯(Charlotte Burrows)提出内部投诉后,开始对Tesla展开调查,并在去年认为有理由相信Tesla违反禁止职场种族歧视的联邦法例,于是尝试与Tesla争取和解协议,但不成功。


当局要求Tesla向一批黑人员工赔偿,同时彻底改革公司政策,禁止歧视和报复。

除了这宗官司,Tesla亦被加州公平就业和住房部(California Civil Rights Department)起诉,指对方在关于薪酬、升职及工作安排的决定上,涉嫌针对黑人,违反加州法律。Tesla否认指控,称官司有政治动机,强调公司不会容许歧视问题,并认真看待员工的投诉。
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