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人人都是大學生的時代 誰來端盤子

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“人人都是大學生”的時代,誰來“端盤子”,是個現實社會問題。




▲資料圖:北京餐廳店裡基本坐滿。新京報記者 李木易 攝


文 | 蔣理

隨著第一波感染高峰的過去,餐飲業和零售業也終於揚眉吐氣。但據第一財經報道,隨著餐飲的回暖,用工成了本次春節假期的難題。“年年餐飲業鬧用工荒,今年是最嚴重的一次。”某餐飲集團相關負責人表示,2022年12月底開始,集團旗下的眾多餐飲品牌都開始恢復營業,但缺口最嚴重的店,服務員甚至缺少了一半。

不只是餐飲業出現用工荒。前不久,人力資源和社會保障部發布的2022年第四季度“最缺工”的100個職業排行顯示,營銷員、汽車生產線操作工、快遞員、餐廳服務員、商品營業員、家政服務員、保潔員、保安員、包裝工、車工位列前十。

與此同時,我國2023年的高校畢業生數量創紀錄地達到1158萬,面臨嚴峻的就業形勢。一邊是高校畢業生就業難,一邊是某些行業用工荒,這兩者之間有無相關性?

事實上,隨著我國高等教育毛入學率進一步提高,進入就業市場的求職者大多都擁有大專及以上學歷,而白領之類崗位畢竟有限,若不轉變擇業觀,高校畢業生就業難與部分行業用工荒的問題,可能會進一步加劇。


部分大學畢業生可能受“身份”影響,寧願“有業不就”,即使餐飲等行業開出更高的待遇,也難以吸引大學畢業生。而社會輿論也會質疑,大學畢業生到餐館“端盤子”是否屬於人才浪費。

其實,早在2011年,就曾有人大代表建議,用大學畢業生去“填補”用工荒。這一建議當時遭遇輿論普遍質疑,認為這沒有考慮大學畢業生接受高等教育付出的成本,以及大學畢業生實際的就業期望,屬於“高學歷低就業”。


根據全國教育事業發展統計公報,2011年我國高等教育毛入學率為26.9%,高校畢業生為608.16萬人,在高等教育尚未進入普及化時代,大學生只占同齡人的三分之一不到時,提出這樣的建議確實不合時宜,所以難以得到社會認同。

但在10年之後的今天,我國高等教育毛入學率已經達到57.8%,而且還將很快提高到80%。當我國整體進入高等教育普及化時代,高校畢業生每年超過1000萬時,這一建議就有其現實意義了。



▲資料圖:2022年8月26日,北京朝陽區舉辦的線下招聘會,吸引了眾多大學畢業生參與。新京報記者 李木易 攝

在求職者“人人都是大學生”的時代,大學畢業生就是普通勞動者,去做餐廳服務員是很正常的選擇。這有必要成為我們社會的普遍認知。
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