為了不被裁員我打算戰略性懷孕...

2023-01-29 | 來源: 三聯生活周刊 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

《派遣員的品格》劇照

這一輪，我還不是很擔心，我的崗位屬於關鍵性崗位，我有底氣裁不到我。不過，工作確實也開始繁忙起來，以前我一個月只用寫兩份報告，現在一個月要寫4份。4個月後，情況變得更糟，有一天我突然收到上司的電話，他一開口就是：你看到裁員郵件了嗎？我查看郵箱，才發現總部給每個員工都發了一封郵件，宣布計劃繼續裁員10%。這樣直白的傳達方式讓我一時有些呆住了。

這次裁員進展很快，只一周就結束了，以財務和人力為主，也有一些在公司待了20多年的高薪技術人員。上司告訴我，到了今年12月，可能還要裁一波，同事們徹底慌了起來。我們以前很少開會，裁員以後，各種各樣的會議匯報就多了起來，天天不是做ppt匯報就是聽別人講ppt，以前有些活其他部門會推給我們做，現在都搶著做。

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我那時很焦慮，害怕失去工作。我立刻算了下我們的存款。我是2018年開始工作的，幾年下來，去除健身、美容院等費用，我存了50多萬，老公可能沒什麼存款，他一個月底薪3500，每天加班還要到11點，加上績效一個月到手7000，一個月下來，手裡留不下什麼錢。我當時就想，如果我失業了，有了孩子，月子中心的費用和請月嫂以及日後的生活支出，如果只依靠我的存款，是支撐不了幾年的。本來平穩的未來一下子變得不安定極了。

而且，整個社會的就業形勢好像一下子也緊張起來。我身邊很多朋友在大廠工作，有個朋友告訴我從去年年底開始，他們公司已經裁員兩次，每次比例都在5%到10%左右。他也在關鍵崗位，但依然很擔心。前段時間，他還請我給他幫忙改簡歷，要找下家工作。前兩天，他跟我說原本已經找到下家，但聽說對方也要裁員，我建議他先苟著，等拿到N+1的賠償再走。

我就想加緊懷孕的速度。因為如果能在被裁員之前懷孕，起碼在懷孕和產假期間，我還有工資和10萬塊錢左右的生育津貼，能夠按原計劃把這段時間苟過去，然後可以在這段時間裡再做新工作的打算。我上一份工作，有一次跟上司聊天，他告訴我，很多女同事為了工作，會等到30多歲，職位穩定後，才敢去生娃，但休完產假，因為精力和身體狀況跟不上公司節奏，最後還是會被裁掉。我就想，我早點把娃生了，日後再找工作也不至於太被動。反正那段時間，過於焦灼的我好像掉進了一個思維怪圈裡，為自己生娃尋找各種理由和依據。

沒想到，備孕卻遇到了波折。我身體比較虛，臉色經常看起來黃黃的，開始備孕後一直在喝中藥調整身體，可喝了一段時間後，一直沒有等來好消息。我甚至還去做針灸，氣色倒是好了，還是沒結果。我實在忍不住，就拖著老公到醫院一起做檢查身體，醫生告訴我們，老公精子質量太差，自然懷孕的幾率很低，說可以先吃點西藥治療，我很崩潰，不知道他要治療到什麼時候，感覺自己計劃又被打破了。