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为了不被裁员 我打算战略性怀孕...

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《派遣员的品格》剧照

这一轮,我还不是很担心,我的岗位属于关键性岗位,我有底气裁不到我。不过,工作确实也开始繁忙起来,以前我一个月只用写两份报告,现在一个月要写4份。4个月后,情况变得更糟,有一天我突然收到上司的电话,他一开口就是:你看到裁员邮件了吗?我查看邮箱,才发现总部给每个员工都发了一封邮件,宣布计划继续裁员10%。这样直白的传达方式让我一时有些呆住了。


这次裁员进展很快,只一周就结束了,以财务和人力为主,也有一些在公司待了20多年的高薪技术人员。上司告诉我,到了今年12月,可能还要裁一波,同事们彻底慌了起来。我们以前很少开会,裁员以后,各种各样的会议汇报就多了起来,天天不是做ppt汇报就是听别人讲ppt,以前有些活其他部门会推给我们做,现在都抢着做。




《逃避虽可耻但有用》剧照

我那时很焦虑,害怕失去工作。我立刻算了下我们的存款。我是2018年开始工作的,几年下来,去除健身、美容院等费用,我存了50多万,老公可能没什么存款,他一个月底薪3500,每天加班还要到11点,加上绩效一个月到手7000,一个月下来,手里留不下什么钱。我当时就想,如果我失业了,有了孩子,月子中心的费用和请月嫂以及日后的生活支出,如果只依靠我的存款,是支撑不了几年的。本来平稳的未来一下子变得不安定极了。


而且,整个社会的就业形势好像一下子也紧张起来。我身边很多朋友在大厂工作,有个朋友告诉我从去年年底开始,他们公司已经裁员两次,每次比例都在5%到10%左右。他也在关键岗位,但依然很担心。前段时间,他还请我给他帮忙改简历,要找下家工作。前两天,他跟我说原本已经找到下家,但听说对方也要裁员,我建议他先苟着,等拿到N+1的赔偿再走。

我就想加紧怀孕的速度。因为如果能在被裁员之前怀孕,起码在怀孕和产假期间,我还有工资和10万块钱左右的生育津贴,能够按原计划把这段时间苟过去,然后可以在这段时间里再做新工作的打算。我上一份工作,有一次跟上司聊天,他告诉我,很多女同事为了工作,会等到30多岁,职位稳定后,才敢去生娃,但休完产假,因为精力和身体状况跟不上公司节奏,最后还是会被裁掉。我就想,我早点把娃生了,日后再找工作也不至于太被动。反正那段时间,过于焦灼的我好像掉进了一个思维怪圈里,为自己生娃寻找各种理由和依据。

没想到,备孕却遇到了波折。我身体比较虚,脸色经常看起来黄黄的,开始备孕后一直在喝中药调整身体,可喝了一段时间后,一直没有等来好消息。我甚至还去做针灸,气色倒是好了,还是没结果。我实在忍不住,就拖着老公到医院一起做检查身体,医生告诉我们,老公精子质量太差,自然怀孕的几率很低,说可以先吃点西药治疗,我很崩溃,不知道他要治疗到什么时候,感觉自己计划又被打破了。
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