4天工作制成功BC也緊跟中國人破防

2022-09-23 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有7人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

另一位多倫多企業主Jamie Savage擁有一家招聘公司The Leadership Agency，她把公司每周工作四天的做法描述為“做過的最好的商業決定”。

Savage還決定，她的公司再也不會回到傳統的五天工作周了。

在BC省，律師事務所YLaw的首席執行官Leena Yousefi表示，減少每周工作時間使公司的收入“飛速增長”，她再也不會改回去了。

BC省內陸的Merritt市正在啟動一項4天工作周試點計劃，希期吸引、招聘和留住市政工人。

這項為期一年的試點計劃於本周二獲得議會批准，市政廳將在周一關閉，星期二至五的營運時間從上午8時延長至下午 5 時 45 分，每天額外增加 1 小時45分鍾。

Merritt市的首席行政官Sean Smith表示，工資不會改變，但該市希望壓縮的工作周能夠令該市更吸引員工。

他說，必須找到一種在保留和吸引力方面具有競爭力的方法，而不會影響納稅人的底線。

他指出，該市正努力從去年秋天的洪災中恢復過來，洪災摧毀了社區，並為留住員工帶來了額外的挑戰。

City of Merritt to launch 4-day work week pilot for staff https://t.co/2DEPH7bptP
— The Columbia Institute (@CivicGovernance) September 23, 2022

Smith說，他還相信該計劃將使居民受益，允許他們在正常工作時間之前或之後接觸市政工作人員，看到對公眾關注確切的影響，但他認為生產力水平的提高和員工精神煥發並准備好工作將為任何與市政廳有業務往來的人帶來好處。

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他說，首次實施試點時可能會遇到後勤方面的挑戰。

將通過工作人員和公眾調查，在六個月和一年的時間裡對該項目進行審查，以評估其有效性並確定可能需要做出的改變。

Smith表示，雖然評估細節仍在制定中，但它將側重於三個主要領域：對公眾的影響、員工滿意度和福祉，以及是否實現了吸引和留住員工的預期目的。

試點計劃的開始日期尚未確定，但Smith表示，他預計它將在今年秋天推出。

不過很多中國小伙伴們已經破防了：

還有網友說：高福利是西方帝國主義限制中國發展的枷鎖，中國人不吃這套

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共有 7 人參與評論 (其它新聞評論)

評論1	游客 [香.此.吳.射]	2022-09-23 11:11
經濟疲軟衰退，勞動力嚴重過剩，工作效率低下，整個社會都需要精簡人力資源。贊 6 踩回復 0

我來說兩句: