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BC省府: 鐵飯碗的BC省府公務員下周鬧罷工

2022-08-13 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有54人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

（加西網綜合）代表數萬名政府工作人員的工會於昨天周五(8月13號)下午向BC省政府遞交了72小時的罷工通知。

雙方最新集體協議的談判於今年2月8日開始，於4月6日陷入僵局。

工會成員於6月22日投票贊成95％的采取罷工行動，因為工資沒有跟得上現在的通貨膨脹。

BC省普通雇員工會(BCGEU）周五發出的72小時通知，意味著這些工人將於下周一下午3點之前可以合法采取某種形式的罷工行動。

該工會有33,000名為省政府工作的會員，但工會暫時不會公布罷工行動的細節。

根據該工會的說法，和公共服務局（ Public Service Agency ）的最新集體協議在4月就已到期。

談判自今年2月開始進行，但到目前為止，還沒有達成協議。

BCGEU在一份新聞稿中表示，談判在4月6日陷入僵局。工會成員在6月投票贊成采取工作行動，盡管雙方在7月會面，試圖再次達成協議，但 "談判很快破裂"。

BCGEU serves strike notice on provincial government. Read our release here #bcpoli #COLA #StandWithPublicSectorWorkers https://t.co/qOe2irDRSC
— BCGEU (@bcgeu) August 13, 2022

工會稱PSA本周再次邀請工會回到談判桌前，但工會稱和對方討論 "在這個時候不會有結果"。

早在7月，PSA繞過談判小組，直接向工會會員發送了一張信息圖，顯示其最新報價。

該圖表顯示提供每小時25分的增長，加上第一年3%的增長。

第二年每小時再增加25分，加薪2.5%，第三年加薪3%，並有可能再加1%。

這張圖表還顯示加上一次性支付的2500元，對於工會最低工資的工人來說，三年內大約增加11%的資金。

而工會方面則希望在兩年內每年加薪5%，或根據生活成本加薪，以較高者為准。

根據公開文件，BC省政府在補償方面的支出超過380億元。加薪1%就意味著需要在預算中再找到3.14億元。

工會要求提供生活成本保護，和省議員MLA相同的待遇。

無論是省議員MLA還是工會會員，增加的工資最終都落在了納稅人身上。

目前不知周一如果罷工會對民眾的生活產生什麼影響。

不僅僅是BC省公共部門工人在最近幾周投票采取了罷工行動，BC省交通和運輸部門也面臨溫哥華港卡車司機和西溫巴士司機的罷工。

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除了最近的罷工投票所涵蓋的大約33,000名BCGEU成員之外，另外，超過350,000名公共部門的工人的協議已經到期或將在未來幾個月內到期。

例如BC省教師聯合會的合同於6月30日到期，BC省護士工會成員自3月以來一直在沒有合同的情況下工作，談判被推遲到秋季。

BC省有可能處於一個重大的勞工動蕩的邊緣，類似於英國等世界其他地區看到的情況。加拿大勞工運動也反映勞工們感受到企業在大流行疫情獲得暴利，但普通人卻付出了代價。

工人為什麼罷工？

加拿大統計局宣布，2022年6月消費者通脹上升至8.1%。天價的通貨膨脹是工人動亂和集體行動背後的主要原因。

通貨膨脹的主要驅動力是汽油價格，就是即使不包括汽油，消費者價格指數在6月也上升了6.5%。另一方面，每小時的工資只增加了5.2%。

盡管失業率創下了4.2%的新低，但工資增長仍低於通貨膨脹率。緊張的勞動力市場並沒有導致大多數工人的工資增長高於通貨膨脹，並且也沒有證據表明是工資增長導致價格上漲，而價格上漲又帶動經濟中的工資增長。

相反，企業利潤、全球價格上漲、供應鏈問題和全球沖突正導致消費品更加昂貴，而工資卻沒有跟上步伐。

但是，即使工資增長也有差異，不同工人群體也有不同的影響。6月的勞動力調查顯示，全加國加入工會的雇員和未加入工會的雇員的工資增長存在差異：所有加入工會工人時薪增長了3.7%，而未加入工會的工人則增長了6.1%。

加拿大政策選擇中心最近的研究分析了2020-22年加拿大工資和通貨膨脹的趨勢，發現工資漲幅最低的四個行業中有三個是公共管理、教育和醫療保健。

報告發現幾個省的政府，包括馬尼托巴省、薩斯喀徹溫省、阿爾伯塔省、紐芬蘭省和拉布拉多省，在大流行之前，甚至在大流行期間，都已經凍結這些工資。在BC省，盡管公共部門的工資結算每年平均增長2%，但今年公共部門的工人平均減薪1.5%。

受大流行病影響最大的一些部門的工人，如醫療保健，從最近的經濟復蘇中獲益最少。收入較低的工人，如護理助理或教育助理，也感受到通貨膨脹的影響，因為必須把更多的收入用於必需品，如食品和住房。

經濟學家Alex Hemingway對BC省公共財政的分析後，表示BC省府有能力支付其基本的公共部門工作人員更多工資。

工資也不是唯一的問題。

BCGEU主席Stephanie Smith表示工會希望政府解決因COVID-19大流行病而變得更糟的職業健康和安全問題，特別是精神健康和壓力；人員短缺和工作量過大；以及勞動力規劃以招聘和保留關鍵服務的工人。

加拿大勞工市場出現了類似的趨勢：工人們意識到生活成本正在上升而他們的工資卻在下降。

此外，當央行提高利率以平息通貨膨脹時，也相應地傷害了就業和工資，造成有債務的人的生活更加昂貴。

ref:

https://bc.ctvnews.ca/union-representing-33-000-b-c-gover...

https://vancouversun.com/pmn/news-pmn/a-summer-of-discont...

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評論14

老伙計

2022-08-17 19:49

一箭穿心寫道:

省長議員門給自己加工資可不是這個幅度的。給下面工作人員這麼扣

六位數工資的人已經不少

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評論13

啥時候回美國

2022-08-17 15:19

喋喋不休寫道:

好像沒有付諸行動

有，不過不是全體，有四個賣酒賣大麻倉庫罷工了。

贊

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評論12	喋喋不休	2022-08-17 13:46
好像沒有付諸行動贊踩回復 0

評論11	游客 [哀.教.至.十]	2022-08-17 10:36
實行基本收入才是根本辦法。每人一個月給1200元。上班工資另算。高價地產主，高淨值人出這筆錢。贊踩回復 0