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青年人失业率创新高 最近还活着.....

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16至24岁人口调查失业率,果然即将到20%了!

4月份18.2%,5月份18.4%,6月份19.3%,下月呢?我只知道,两年陈的大学毕业生,还在努力找工作……


这个数据,和2018年同期相比,接近翻倍。

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这意味着,在我们身边,每5个年轻人中,就有1人失业!

按照16至24岁共2.1亿的人口基数计算,今年失业年轻人的数量已经超过了4000万,相当于连续四届大学毕业生,徘徊在职场之外。

未来,什么是未来?

4000万的00后摩擦性失业,而他们本想整顿职场

整顿职场:摩擦性失业

昨日,数字局解读16至24岁青年人调查失业率创新高,用了一个词:“摩擦性失业”。

不懂经济学的人,马上找到了自己的理解角度:


是说这一届青年人实力欠缺,一进职场就被人按在地上摩擦,遂失业?

还是说他们与职场的人事产生了剧烈摩擦,终被裁员?



好像都说得通。


家传招人面试,最头痛的是应聘者实习经历一片空白,很难从简历里看到闪光点。

本来,看一眼简历大概就心中有数,这人能在项目组担当什么角色。

有的人,就只能打杂。

总体而言,中国家长是控制型的。他是小学一年级学历,他就控制到小学一年级;他读到大学毕业,他就控制到大学毕业。很不幸,00后这批孩子的父母,可能正好是读过大学、受教育程度最高的一代人。他们把对孩子的控制延续到了大学毕业,然后成功地制造出了一批废品……

而进入职场的00后,另一个身份是“整顿职场”运动的发起人,他们最反对无良企业和资本家和美帝,最常看的网站是b站,最喜欢的动作是将企业家挂路灯。

这也催生出一种奇特的职业成就标准,比如一年仲裁4家公司、告倒闭2家的光辉仲裁业绩:


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