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被疫情打亂計劃的畢業生 就業太難

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  5月17日是張藝21歲的生日,當天上午,她原本購買了蛋糕想為自己近半年慘淡的求職生活增添幾分歡喜,然而,一條“很遺憾你沒有通過我們部門的面試”的回復信息,再次將她的心情拖於谷底,她已經不記得這是多少次被用人單位拒絕了。


  “我想逃離這種狀態,但這就是我近幾個月的真實生活,真的感覺非常疲憊。”即將畢業的張藝,至今還沒有找到工作。

  2022年高校畢業生突破千萬大關,達到1076萬人,創下歷史新高。而據智聯招聘發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示,截至4月中旬,有求職計劃的應屆畢業生中,僅有46.7%已獲得工作邀約,數據低於2021年的62.8%,2022年就業形勢較為嚴峻。


  “雙一流”吉林大學畢業的張藝,從未想到自己會是剩下的那53.3%中的人,至少在3月初,決定南下實習的她,對於自己的未來還是信心滿滿。然而,隨後加劇的疫情徹底打亂了張藝找工作的陣腳。

  3月初,吉林省被一場突如其來的新冠肺炎疫情按下了暫停鍵,企業停工停產,線下服務業受到沖擊,多所高校宣布封閉式管理。全省高校原計劃於3、4月份舉辦的207場線下大型校園招聘會全部暫停,轉為線上。

  

  疫情陰影籠罩下的春招略顯尷尬,用人單位需求總量下降,加之企業進不了學校、公招考試相繼推遲、學生出不了寢室實習應聘,這給張藝這樣的畢業生找工作帶來了巨大的障礙。

  幸運地是,從中央到地方,從高校到用人單位,穩就業措施正在頻頻加碼,向就業市場釋放“紅利”、投放“工具”,僅在5月舉辦的“就業促進周”,全國各地高校就會舉辦超過1.5萬場招聘會,累計提供超80萬個崗位,而人社部啟動實施百日千萬網絡招聘專項行動,也將持續至8月25日……

  被就業和畢業壓力同時包裹著,尚未確定人生下一站的張藝們,依然抱有希望。


  被打亂的求職計劃

  張藝就讀於吉林大學新聞學院編導專業,大學四年,她積極尋找各種實習途徑,來為自己日後的求職加碼,並先後進入網易、新浪和芒果TV等單位實習。

  在畢業那年,她確認了自己未來最想做的工作——進入大廠,“我覺得自己才20多歲,這麼年輕就找體制內的工作不太甘心,希望能趁著年輕去大廠打拼。”


  按照原本計劃,大四下學期開學,她將返校做短暫停留後,前往北京某知名互聯網企業展開實習,“順利的話,我可能還會轉正,當時自己特別重視,其實也是認定了這份工作。”

  3月初,奧密克戎突襲吉林,吉林本土確診病例日漸增多,剛回學校的張藝開始感覺有些不妙,但她並未多想,“總不至於哪都去不了吧”。然而,3月11日,長春市疫情防控指揮部發布通告,要求停止一切非必要流動,全市單位實行封閉式管理。緊接著,為應對此次疫情,張藝所就讀的吉林大學隨之全面施行封校、封寢管理。

  “當實習單位的正式確認郵件發來的時候,我已經被關在學校哪也去不了了。”張藝有些崩潰,在她看來,這幾乎是自己離夢想最近的一次了,但她又無能為力,“我又能有什麼辦法呢”。

  確認失去了實習機會後,就業的焦慮逐漸開始蔓延,張藝調整好心情開始制作和投遞簡歷,“不甘心吧,還是想去大廠,我依然先把國內的互聯網企業都投了一圈。”等待回復之余,張藝還要擠出時間來撰寫畢業論文,畢業時間的提前讓論文定稿時間也比往年更早了。在找到工作之前,她要確保自己可以順利畢業。

  遺憾的是,後續她只收到1個筆試回復,其他全部石沉大海,“可能是缺乏專業核心的實習,具體我也不知道。”但參與的筆試最後也無疾而終,張藝至今都沒收到反饋。
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