官方回應副校長毆打女教師致骨折

2022-05-02 | 來源: 葉帥浩律師 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　“你就是想找死，老子打死你！”4月30日，包頭市包頭第四中學女老師趙利華因為一張飯卡與學校副校長徐滿春發生口角，副校長突然動手將女老師打倒。趙利華被打後，無人報警也無人打120，直到其學生發微博曝光後，趙利華才被送醫救治，診斷趙利華為腰部高位骨折，需靜養三個月。#官方回應副校長毆打女教師致腰椎骨折##包頭頭條##包頭#

　　【葉律說法】

　　太氣人！在學校這種教書育人的神聖地方，副校長竟然因為瑣事，暴打女教師。打人後，涉事學校還企圖隱瞞事件，實在是令人震驚。

　　副校長徐滿春將女老師打成高位骨折，是否構成刑事犯罪呢？徐滿春隨意毆打女老師，這樣的打人行為侵犯了女老師的人身權利，與刑法規定的故意傷害罪密切相關。女老師的傷情等級決定了徐滿春的行為是否構成故意傷害罪。

　　如果女老師的傷情經法定程序鑒定為輕傷或者重傷，那麼徐滿春的行為就達到了故意傷害罪的刑事立案標准，涉嫌故意傷害罪，要被判處三年以下的有期徒刑。

　　如果女老師的傷情經法定程序鑒定為輕微傷，那麼徐滿春的行為沒有達到刑事立案標准，不構成故意傷害罪，但是仍然要被處罰。《治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。因此，徐滿春仍然要被公安機關給予行政處罰，要承擔法律責任。

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　　女老師與副校長因工作問題發生爭執，被副校長毆打受傷，其受到的暴力傷害與其履行工作職責之間具有聯系，符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項規定的，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的情形，構成工傷，可以依法申請工傷認定，獲得賠償。#包頭頭條#

　　新《刑事訴訟法司法解釋》規定，除駕駛機動車犯罪外，附帶民事訴訟不判賠殘疾賠償金，另行提起民事訴訟也不行。因此本案中被打的女老師如果構成傷殘，不能主張殘疾賠償金，可以要求賠償醫藥費、誤工費費、精神損害撫慰金等損失。

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