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潛規則: 太真實 當今中國辦公室22條潛規則

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  太真實了,當今中國辦公室22條潛規則


  

  第一條必須有一個圈子


  無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子裡只站著老板一個人。

  第二條必須爭取成為第二名

  名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得到很多幫助的位置,壞處是永遠不能成為第一名。

  第三條必須理解職責的定義

  職責是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

  第四條必須參加每一場飯局

  如果參加,你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發言。

  第五條必須懂得八卦定理

  和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

  第六條必須明白加班是一種藝術

  如果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

  第七條必須熟練接受批評的方法


  面對上司的判斷,認為你沒錯,你缺乏認識問題的能力;認為你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。另外,不准和老板談公正。

  第八條必須理解“難得糊塗”的詞義

  糊塗讓你被人認為沒有主見,不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機,什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。

  第九條必須明白集體主義是一種選擇

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。


  所謂,犯了錯不重要,態度正不正確才是關鍵。

  第十條必須論資排輩

  如果不承認前輩,前輩不給你晉升機會;如果承認前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機會——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而作准備。

  第十一條必須禁止智力排行

  天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。天才總是恃才放曠的,難免情商堪憂。

  第十二條必須學會不談判的技巧

  利益之爭如果面對面解決,它就變得無法解決;如果不面對面解決,它就不會被真正解決。一個最終原則是,利益之爭從來就不會被解決。

  第十三條必須理解秘密的存在意義

  如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道。
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