职校生工厂实习身亡多次病假未批

2022-03-19 | 来源: 极目新闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　1月初，云南一护理专业职校生杨昌（化名），与其他100多名同学在学校的组织下到江西南昌一工厂进行实习，学生们还与校方及厂方签署了《实习生三方协议》。但没料到的是，杨昌于2月初出现了身体不适，2月11日，年仅17岁的他因呼吸衰竭死亡。

　　家属称，孩子出现不适后曾多次请假未获批准，厂方一直以冲刺产量为由要求上班，导致延误治疗出现严重呼吸衰竭抢救无效死亡。事后，学校承诺赔偿66万元，工厂承诺赔偿90万元，但时隔一个多月，这笔钱一直未给。

　　3月18日，极目新闻记者联系涉事厂方，对方未对此作出回应。19日，校方一负责人告诉极目新闻记者，此事正在积极处理中，66万元赔付款是工厂和学校协商一致后达成的协议，不可能学校赔付66万元，工厂再赔90万元。

　　

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　　3月18日下午，一网友爆料称，他的儿子杨昌为云南新兴职业学院2019级五年制护理6班的一名学生。2022年1月，学校组织100多名学生到江西南昌一工厂进行“课外实践”，一天工作时长高达12个小时。从2月初开始，他的孩子身体出现不适，有感冒发烧的症状，但请假多次没有获得批准，工厂一直以冲刺产量为理由要求上班。2月11日，由于孩子没有及时得到治疗，导致出现严重的呼吸衰竭抢救无效死亡。

　　

　　病逝的学生杨昌（化名）

　　家属方面提供的资料显示，2022年1月18日，杨昌和云南新兴职业学院以及南昌龙旗信息技术有限公司（以下简称“龙旗技术”）签署了《实习生三方协议》。

　　协议显示，杨昌的实习时间为2022年1月10日至2022年3月10日。协议约定，龙旗技术要为实习生提供健康安全的工作环境和相关生活设施，在实习期间还要向实习学生按照国家相关规定发放实习津贴，实习期间的基本工资为1850元，加班费按国家法律法规进行核算及支付。

　　