印度: 推特换帅! 印度裔CEO正大量占领硅谷

2021-12-02 | 来源: newtalk | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　Twitter新任CEO Parag Agrawal（左）与前任 Twitter CEO 兼创始人 Jack Dorsey（右）。图：Parag Agrawal推特

　　前任 Twitter CEO 兼创始人 Jack Dorsey 周一（11 月 29 日）在个人 Twitter 公开自己将离任 CEO 一职的消息。 Dorsey 在 Twitter 接近 16 年的生涯中，这已经是他 2 度离任这一职位，他表示是「为了公司利益」自己辞职。同时，他说，已经找到了合适的继任者 Twitter CTO Parag Agrawal，并将 CEO 职位移交给他。 Parag 今年年仅 37 岁，在 29 日继任后，成为了世界 500 强企业最年轻 CEO。

　　Parag Agrawal 是一位工程师，于 2011 年进入 Twitter，并在公司内快速获得「杰出工程师」的称号，且仅花了 6 年的时间于 2017 年被任命为技术长。在 CTO 职位上工作不到 3 年，周一他就被 Jack Dorsey 正式任命为这家社交媒体巨头的 CEO。

　　在此之前 Parag 相当低调，鲜少在公共视野露面。当人们发现这是一位一代移民印度裔高管后，硅谷再次掀起了一番印度裔 CEO 占领硅谷的讨论。不少媒体纷纷总结了硅谷一代移民印度裔 CEO 的名单，谷歌、微软、IBM 和 Adobe 等科技大公司均在列。

　　由于 Parag 的低调，很多人对于 Jack Dorsey 的继任者选择感到异常惊讶。但在 Jack Dorsey 的辞任 Twitter 中，他表示，Twitter 的每个重大决策背后都有着 Parag 的付出。一位不愿意透露姓名的 Twitter 高阶管理证实，Parag 一直是 Twitter 最大和最敏感政策背后的技术实施者。包含 Twitter 让用户可以选择按照公司算法或者按照时间线浏览信息流的计划就是 Parag 带领团队实现的。

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　　不过 CNN 的报导中也指出，根据部分 Twitter 员工的描述，虽然 Parag 在公司内部受到员工的尊敬，但其管理经验也许并不充足。「他在 Twitter 期间大部分时间都没有直接下属。」这些意见并没有获得 Twitter 的回应。

　　印度裔高管 Parag Agrawal 本周向全体 Twitter 员工发出消息说道 :「我会设身处地为你们着想，我见过 Twitter 所经历的起起伏伏，以及它所面对过的那些困境，当然也包括那些胜利和过失。」。这位草根工程师背景的 CEO 在员工信中强调 :「我就是你们中的一员 (I am one of you)。」

　　之所以认为自己能够「设身处地为员工着想」，是因为这位高管曾经也是工程师出身，并在 Twitter 内部工作 10 年之久。在担任 CEO 前，Parag 负责 Twitter 的技术战略布局，同时管理着机器学习和人工智能业务的发展。2019年，Jack Dorsey 曾经指认他成为 Bluesky 项目的负责人。Bluesky 是 Twitter致力于打造开放的、去中心化的社交网络。Jack Dorsey 希望通过这个项目减少人们社交媒体上的误导消息，以对抗社交媒体的回声效应。

　　Bluesky 计画应将会是 Twitter 未来最重要的课题之一，也许这也是为何让 Parag Agrawal 接任执行长的主因。 Parag曾于2020 年受访时表示，他认为 Twitter 目前最大的挑战是「适度」。Twitter 是一个线上的交流场所，人们能够与现实社会相同畅所欲言享受言论自由，但这并不表示可以散布假讯息或传达具有攻击性的言论。而他们的目标并不是成为网路上真假讯息的「仲裁者」，而是避免这些讯息所造成的伤害，他们为了达成这个目的非常努力。

　　近年来 Twitter 成长的速度飞快，Parag Agrawal 功不可没。而在接任执行长之后， Parag 要将这社群媒体龙头之一带往何处相信投资人都相当关注，尤其是在该消息一传出，Twitter 股价就开始大涨，甚至直接导致暂停交易。

　　Parag 2020年底对《麻省理工科技评论》表示，Twitter 的职责是让公众有一个健康的讨论环境。他强调，不该只关注自由话语权，而同时也要注意到这个社会正在发生巨变。这一年，由于 Twitter 封禁了前任美国总统川普的 Twitter 帐号，面临了巨大的社会舆论挑战。