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深夜八卦: 月薪3500的藝人助理 幫明星洗內褲

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  前不久,一位藝人助理在豆瓣小組上分享自己的工作經歷,在社交媒體上引發了網友們的廣泛討論。


  

  圖源:豆瓣


  藝人助理們每天和光鮮亮麗的娛樂圈打交道,但背後的生活是否真的如爆料所言?我們找到三位藝人助理,和他們聊了聊這個職業背後的苦與樂。

  “做藝人助理後,對流量明星黑轉粉”

  

  圖文無關

  Kevin 工作時長3年


  我今年年初剛辭職,大概做了三年藝人助理,從畢業就開始,是從最底層一點一點爬上來的。剛開始月薪大概就3000元左右,後面能漲到5000-6000元,但上限基本就這樣了。

  我的工作很多飯圈女孩男孩應該都很羨慕。追星嘛,愛一點就要花錢,再愛一點就要舍得花時間,我兩樣都不沾,他們需要的就是我這種:不是對追星毫無興趣,但又不能是真的狂熱粉絲。


  藝人助理入職前要做背景調查,不過和一般公司的背景調查不太一樣,別的公司是查工作能力,我們是查社交平台,看是不是那種傳統意義上的粉絲,你不是,才入得了行。另外之前在網上流傳的那些明星助理需求,什麼女生要求體重150斤以上,長得不能太好看,其實並不是空穴來風。特別是男idol這種不能隨便戀愛的偶像種類,要抹殺所有會讓粉絲產生懷疑、讓偶像本身陷入感情負面新聞的因素,所以這種隱形標准,的確是存在的。

  我之前是一個小流量的助理,他參加了前幾年的選秀節目,不在出道位,但也算有點名氣。和大公司不同,像我們這種中小型公司,有一個這種量級的藝人已經不容易了。

  當然,粉絲看到的流量和我們看到的是不一樣的。那些包裝和營銷,很像以前上學的時候為了得到老師的小紅花,要“演”得像一個好學生。不過人的性格裡面,本來就有好的和壞的部分,有了這兩個部分,他才完整。所以很多同事帶了藝人之後,反而黑轉粉,或者路轉粉。理由很簡單,因為你看到了一個立體的人之後,在他身上找到的就不是崇拜感,而是一種共同感。

  說說我帶的這個小藝人吧,在我看來,他就是個小男孩,你在他身上能看到一個小男孩的沖動、貼心、對事業的熱愛、對自己夢想的熱血。但同時,他情緒化、脾氣大,包括因為教育受限導致的一些觀念差異,這也是我會覺得累的原因。

  小男孩變成明星,他不虛榮是不可能的,所以就會有一些很“明星”的要求。比如開工一定要吃草莓,而且必須是新鮮的草莓。有一次開早工,我提前一晚叫了草莓,因為是夏天,草莓到了的第二天早上看起來就沒有那麼新鮮了。他看到草莓以後發了特別大的脾氣,“我是不是說過我不吃不新鮮的東西!”
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