硬核啊!00後的"囂張"辭職報告火了

2021-10-22 | 來源: 勝楠教育 | 轉到微信 | 有3人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　00後大學畢業之後，也紛紛進入了找工作和跳槽的狀態，但跟老一代大學生畢業後的境遇相比，現在的年輕學生們真的是太囂張了。

　　有老員工曾經總結了不同年代大學生的請假理由，以往的年輕人請假，都是因為家裡有人不舒服，或者身體不舒服，只有00後，是因為看領導不舒服。

　　

　　的確，當代00後有著與眾不同的囂張畫風，這種任性又真實的做派從學生時代一直延續到他們每個人進入到工作崗位之後。

　　今天我們就來關注一下新鮮出爐的00後辭職報告，他們的辭職理由用一句話可以概括，那就是：我看老板不順眼，老板不聽話！

　　

　　00後的辭職理由火了，竟然是因為老板不聽話

　　網上爆出00後們的辭職原因，可以說是任性到極致了，敢於和自己的上司直接硬剛，上司既然對我不好，那我就離職，對不起，我沒義務挨你欺負。

　　之所以他們這麼任性，其實無非還是因為太年輕了，既沒有生活上的顧慮，也沒有成年人需要贍養老人和撫養孩子的壓力。

　　

　　這也是為什麼剛剛畢業的大學生非常容易離職，或者裸辭，這種年輕的態度給了他們無形的勇氣和幹脆利落的辭職作風。

　　因此也有人笑稱，00後的辭職不是申請也不是報告，而是單方面的通知，麻煩老板保持通訊順暢，及時收到就好了，無論同意不同意，人家注定是要走的。

　　

　　有著必走決心的00後們，也經常會找一些奇葩的離職理由，比如什麼霧霾太大，我找不到公司的門了，雖然荒唐，但是依然讓人無法拒絕。

　　也有人剛剛畢業參加工作，就要急著辭職，給公司的辭職信上面寫滿了血與淚，表示繁重的工作壓垮了自己的身體，也毀掉了自己未來的幸福。

　　

　　其實這種辭職理由在年輕的畢業生中也很常見，畢竟剛從學業轉到行業，工作和學習還是兩碼事，是兩種完全不一樣的體驗。

　　大家在大學的時候，總以為學習是最累的事情，但沒想到工作後才發現什麼是真正的殫精竭慮，因此不少同學在剛走上工作崗位的時候便後悔辭職。

　　

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　　年輕畢業生很容易後悔和辭職，根源因素還有專業不對口

　　除了工作本身比較勞累之外，沒有選對和專業對口的工作，也是導致年輕人力不從心的原因之一，如果想要降低自己未來的離職率，筆者想談談相應的做法。

　　首先，大學生要用預見性，把目光放長遠，早在大學階段，就應該想想自己所學專業未來對口的出路有哪些，這些對口專業中又有哪些是最適合自己的。

　　