10位高学历妈独白没存款别走这路

2021-05-17 | 来源: 一条 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　根据国家统计局的数据，过去十年来，中国女性受教育水平迅速提升，受过高等教育的女生占比已经超过一半。与此同时，全职妈妈的比例也在稳步上升，90后、95后选择当全职妈妈的人数分别是70后的2.2、2.5倍。

　　数据来源：《 2020年中国妈妈群体行为洞察报告》

　　无独有偶，大洋彼岸的美国人也发现，90年代中期以来，女性学历越高，花在育儿上的时间反而越多，普通大学毕业的女生超过三分之二是职场妈妈，但藤校女生生娃后，只有三分之一还留在职场天天上班。

　　高学历女性做全职妈妈是一种浪费吗？从小接受良好教育，奋斗成为职场精英的女性，为何最后会选择回归家庭？她们遇到了哪些问题？又有什么心得？没钱是不是最好别选这条路？

　　一条对50多位高学历全职妈妈做了调查，并与其中的10位深入交谈。她们来自北京、上海、杭州、昆明和香港，曾是注册会计师、媒体主编、设计师、资深顾问和企业高管，她们对自己的未来心存焦虑，

　　但也满怀期许：

　　“曾经的学识和履历都不会被浪费，全职妈妈是一种更完整的人生经历，但一旦有机会，我一定重返职场。”

　　撰文余璇责编石鸣

　　所有人都默认，就应该妈妈回家

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　　今年38岁的郑婷，5年前经历了一场夸张的“被劝回家带娃运动”，至今记忆犹新。

　　她本科毕业于华东师范大学英文系，之后去美国留学，拿了波士顿大学的MBA和MSIS双硕士学位。辞职前，她一直在做和外事相关的工作，最高做到企业副总，分管6个部门。

　　2013年到2015年，郑婷连生了两个小孩，之后继续上班，引起了家人的强烈不满，她的妈妈指挥婆婆天天抱着娃坐在公司楼下，等她抽空“母乳喂养”，这种近乎示威的方式让她终于妥协，辞职回家。

　　《82年的金智英》，当智英被催着生孩子时，她担忧成为妈妈之后将会改变很多，但爸爸似乎不会受到什么影响。

　　和其他妈妈不太一样，Jessica在生产后首先听到的不是孩子嘹亮的哭声，而是铺天盖地来自医生的病危通知——“孩子生下来了，但情况很糟”、“哪怕治好了，也有90%的可能是脑瘫”、“你们必须做早期干预！”

　　“当时我就明白了，必须有一个人回归家庭。我们非常快地做出决定：妈妈回家。”

　　那时，Jessica是年薪百万的企业高管，在全球轮岗，几乎每三个月或者半年就要换一个城市。她先生在某知名快销品公司工作，两个人一个是供应链总监，一个是品牌总监。生孩子之前，Jessica从没想过自己会不上班，“我是在德国怀孕的，孩子出生是在纽约。如果不是女儿28周早产，我的下一个目标是去印度。”

　　事隔好几年，Jessica问先生，为什么当初就让我回家了？先生的回答是：“因为你的跨界学习能力更好。”

　　Jessica内心苦笑了一声，同时感到这也是某种约定俗成，“几乎所有人都默认妈妈更加适合回家带娃，这与学识无关，也与赚钱能力无关。”

　　