越來越難！美國本地人已經不願做博士後了?(圖)

2024-04-15 | 來源: 知識分子 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

根據美國國家科學基金會（National Science Foundation,NSF）的最新數據，在美國博士後這一學術界的中堅力量正在流失。一些PI表示現在博士後的招聘越來越難，科研項目不得不推遲，盡管經費在縮水，大學迫於壓力仍開始考慮提高工資和福利待遇。

根據美國國家科學基金會（NSF）近期發布的《2022科學與工程專業研究生及博士後調查》(Survey of Graduate Students and Postdoctorates in Science and Engineering, GSS)數據，2022年秋季，美國機構雇傭的科學、工程和健康（Science, Engineering and Health，簡稱SEH）領域博士後人數為62,750人，比前一年下降了約1%。

這個變化看起來不大，但美國博士後人數從2019年達到頂峰之後，已經出現連續多年的下滑。2020年至2021年間，NSF此項調查涉及的機構博士後人數一共下降了2,353人，下降幅度達到3.6%。自2019年以來，博士後人數減少了2,033人，下降幅度達到5.2%。

一旦按照國籍對博士後群體進行分類，其間的差異便顯得尤為突出。從2021年到2022年，美國公民和永久居民選擇做博士後的人數從29,755人下降到27,289人，下降了8.3%，這一降幅是自1980年該調查開始以來年度降幅最大的一次。與此同時，持臨時簽證的博士後人數卻上升了5.6%，從33,573人增加到35,461人，與2020年的水平大致相同。對於有出路有選擇的美國本地人來說，博士後似乎在成為一個越來越沒有吸引力的選項。

Science的一項調查，從研究人員的角度印證了博士後流失的現實。當時他們聯系了100多位美國研究人員——他們在科學協會的招聘網站上發布了博士後職位的招聘廣告。有37位研究人員回復了Science記者，其中四分之三都表示在招聘方面遇到了挑戰。“今年的情況讓我很難接受：……我們的招聘信息完全沒有得到回應。”其中一位寫道。“申請人數比 2018到2019 年少了10倍。”另一位寫道。

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這些遇到招聘困難的學者涉及 STEM各領域，包括生物醫學、化學、環境科學、人類學、物理學和計算機科學。一些學者表示，不僅博士後申請數量不足，申請質量同樣下降了。一位學者寫郵件給Science表示他已經做了兩輪招聘，花了半年時間才招到合適的候選人，而過去他只需要用一個月的時間。

博士後“出逃”最嚴重的領域是生物和生物醫學科學。2018年至2022年間，生物和生物醫學科學以及臨床醫學領域的博士後數量分別下降了9.0%（1,948人）和5.6%（933人）。2021年至2022年間，臨床醫學領域的博士後數量相對穩定，增長了0.4%，而生物和生物醫學科學領域的博士後數量持續下降，下降了3.3% （660人）。

要知道，2021年到2022年，整個調查中科學領域的博士後總數一共才減少了516人。也就是說，絕大多數博士後下降都來自生物和生物醫學科學領域的，同時農業和獸醫科學博士後增加了110名（6.9%），自然資源和保護博士後增加了47名（5.3%）。要不是因為這些學科博士後略有增長，博士後流失的總數還會更高。

這個數據還得到了NIH調查的印證。在NSF的調查對象中，75.7%的生物和生物醫學博士後以及 88.3%的臨床醫學博士後都有NIH的資助。最近NIH報告說，2022 財政年度與 2018 財政年度相比，其支持的博士後人數下降了 3.6%。

生物醫學領域博士後的流失已經成了一個日益明顯的問題。NSF去年發布的《博士學位調查》（Survey of Earned Doctorates）顯示，美國生命科學領域的博士畢業生中，尋求博士後崗位的人數比以往任何時候都要少，越來越多的人選擇進入工業界。

這項調查顯示，從上世紀 90 年代末到 21 世紀初，美國獲得生命科學博士學位的畢業生，獲得學術界工作的比例都占40%到50%，去業界工作的的只有20%到30%。但到了2019年，兩者所占的比例對調，去業界的比例占到40%以上。2021年，調查顯示只有 26.9% 的博士生致力於學術界，而打算進入商業或者工業領域的博士生是這一數字的兩倍多 (54.1%)。