為什麼越是能力不行人越喜歡排擠

2021-04-23 | 來源: GBK | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　有句俗話叫“槍打出頭鳥”，許多人對此深以為然，覺得太優秀就終將被詆毀。

　　在現實社會中，事實真的是這樣嗎？人們是否真的更樂於看那些優秀者出丑？

　　最近，科學家們做了一些研究，結論是：嘿，還真是這麼回事！

　　越是能力不行，越愛抱團排擠人

　　明尼蘇達大學助理教授伊麗莎白·坎貝爾（Elizabeth Campbell）、馬裡蘭大學教授廖卉等人對台灣地區105個美發沙龍中的350個理發師做調查後發現，那些表現優秀的理發師總免不了遭受同行苛刻對待和排擠的命運。

　　

　　台灣的美發沙龍丨tranews.com

　　在研究者眼中，美發沙龍代表了一種很普遍的合作形式。在這樣的工作環境中，理發師既必須獨立工作，同時也必須分工合作來完成任務。這樣，對美發沙龍的研究將會有助於人們理解社會中類似這種“工作組”式團隊的合作方式。

　　伊麗莎白發現，理發師傾向於對那些水平較差的同事比較寬容，而對行業中的佼佼者則極為苛刻和嚴格。有趣的是，伊麗莎白還發現，在越是合作的理發師團隊中，這樣的傾向越明顯。看起來，“排擠優秀者”反倒還成了使團隊更為團結的粘合劑呢。

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　　排擠你，是為了保護我自己

　　早在2010年，聖路易斯華盛頓大學的拉馬爾·皮爾斯（Lamar Pierce）和弗朗西斯卡·基諾（Francesca Gino）做了這樣一個調查，他們觀察汽車的質檢員也有類似的“雙重標准”。他們要做的是檢測汽車的排放數據並判斷是否合格。

　　

　　比起豪車，普通車更容易通過排放檢查丨jennasamaroo.com

　　拉馬爾發現，這種本來非黑即白的問題，也能引起質檢員的“區別對待” ——他發現，質檢員對收入群體與自己類似的群體會格外“寬容”，讓他們的車有機會勉強過關。而面對富裕階層的車輛，他們會表現的格外嚴苛。

　　對於拉馬爾的研究來說，質檢員對豪車消費者的嫉妒和對普通車消費者的共情，是他們行為最顯而易見的解釋。人們同情那些在順位上與自己相仿的群體，又對那些占有更多社會資源的人充滿嫉恨。

　　不過，這卻不太容易解釋伊麗莎白對理發師行業的研究——你也許有理由嫉妒那些表現出色的同事，可同情那些好吃懶做的同事？沒門兒。更何況，他們的業績可是能影響到你的薪水呢。

　　