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贅婿“內卷”進行時 他們蜂擁而來

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  來婚介所的時候,他們不再遮遮掩掩。開始有本科畢業生主動找上門,甚至還有博士畢業的——2005年,來咨詢的博士生一年只有7、8個,如今,這個數字上漲到20多個。李繼延納了悶了:“你們那麼好,來湊什麼熱鬧?”


  後來他想,這大概是因為2015年前後,杭州的房價幾乎翻了倍。

  李繼延的另一個發現是,報名者的年紀越來越小了。前段時間,有大學生給他打電話,“給我嚇了一跳,我說怎麼大一學生都來了?”男孩跟他說,“叔叔,我怕被別人搶光了”。


  

  每天,李繼延都要接上百個咨詢電話。(姚乾豎\攝)

  上門女婿變多了,標准也隨之提高,要有文化、有能力,要長得帥、工作又穩定。“知識化、青年化、人才化,平常化,大專學歷以下不考慮,無穩定工作的不考慮”,李繼延指著牆上標注的條條框框表示。

  去年,李繼延再次提高要求——年薪至少10萬以上,外賣員不收,保安不收,他們的工作不夠穩定。公務員、事業單位、醫生和老師是最搶手的,近兩年願意做上門女婿的人中,本科學歷占了2/3,“我的女婿是個大學生,是工程師,帶出去有面子”。

  嚴苛的要求下,應征者依舊熱鬧。為了應對新的狀況,李繼延調整了規則,介紹費的征收對象變成了男性,女方免費,費用也從1千5百元逐年上漲到了1萬5千元。婚介所人手不夠了,李繼延讓太太也加入進來,還招來3位員工擔任“愛情獵頭”,專門到各個社區物色合適的女孩,解決客戶男多女少的矛盾。單身、獨生、家裡有多套房子的女孩最合適,“愛情獵頭”們會以交朋友的名義,先和她們“認識認識”,獲得基礎信息,時機合適,再牽橋搭線。曾經,有男孩要求一定要找一個在醫院工作的女生,冊子裡沒有合適人選,幾位“愛情獵頭”就跑到蕭山各大醫院,挨個打聽。


  上了熱搜以後,找過來的男性已經有100多位了,算上打電話過來的,可能得有上千位。面對無數上門咨詢的人,李繼延來勁兒了,他相信,只要階層差異存在,他就永遠有生意可以做。他在金點子婚介所門口掛上了新的橫幅:打破千百年來男娶女嫁的傳統習慣,掀起全國女娶男嫁的新風尚運動!

  


  孫紀梅在查看報名男性的資料,背後是這些年來李繼延接受采訪的照片。(姚乾豎\攝)

  3

  門口進來一個小伙子,在李繼延對面落座。

  “哎呦,皮膚那麼黑了!”李繼延對著他說,“你得保養皮膚啊!第一次見面看你那麼黑,以為你是農民了!”

  男孩低著頭沒說話,他看起來20多歲,羞澀靦腆,臉上的皮膚是長期日曬後的高原紅狀態,毛孔有些粗糙。半晌,李繼延又語重心長告誡他:“找對象的時候,人家第一眼很重要的!”
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