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他把員工年薪漲到7萬…現在爽歪了

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  在美國西雅圖,有這樣一個老板。他叫Dan Price,是為美國小商戶提供信用卡支付服務的公司Gravity Payments的創始人兼老板。


  

  曾經,跟其他公司的老板一樣,他拿著比員工高得多的年薪,自以為員工過得也還行。直到有一天,他發現底下有個員工竟然需要打兩份工才能維持生計。


  這名員工叫Rosita Barlow,

  

  她很喜歡Gravity Payments的工作,但這份工作的工資完全不足以支撐她的家庭開支,為了糊口,她在本職工作之外,還要去麥當勞打一份全職的工。有一天,她不小心把麥當勞的培訓手冊落在了辦公室,剛好被老板Dan看到。


  Dan要找她談話,Rosita一開始很害怕,她以為老板知道她打兩份工,可能要當場炒了她。但沒想到,進入Dan的辦公室後,他的第一句話是:“你需要多少錢才能辭掉另一份工作?”“多少錢能讓你的工作和生活保持平衡?”Rosita思考了一下,給出了一個數。

  這件事讓Dan非常震撼,“Rosita工作非常努力,總是盡100%的力做每一件事。她值得一份體面的工資,讓她能擁有健康、平衡、可持續的正常生活。”


  

  他了解到公司內,不止Rosita一個人因為工資在掙扎。於是,2015年,他做了一個史無前例的決定:他決定把所有員工的最低年薪提高到7萬美元。為了給員工提高工資,他把自己的年薪從110萬美元降低到7萬美元。

  
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    共有 30 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論8 游客 [今.昔.經.爾] 2021-04-19 09:41
    遇到的老板狠不得榨幹員工的每一滴血汗。這位老板心存善念,有發展的眼光呀!
    評論7 游客 [此.有.載.今] 2021-04-19 09:39
    好棒棒👍
    評論6 游客 [次.昔.稱.載] 2021-04-19 06:43
    評論 2 寫道:
    沒毛病,畢竟很多事情都是基層工作人員在幹。

    你不能這麼想,要有一顆善良的心才能做到這樣的事,這個老板了不起。
    評論5 游客 [族.九.子.修] 2021-04-18 21:33
    “我一點都不想念百萬富翁的生活方式。當一個人從貧窮中走出來時,金錢能給他帶來快樂。但當一個人從有錢變得更有錢時,金錢無法讓他更快樂。去做他認為是對的事,才能給他帶來幸福感。” -- 這個說得特別好
    評論4 lynnzzm 2021-04-18 19:45
    這樣的好老板哪裡找
    評論3 Burnaby Mountain 2021-04-18 16:22
    贊好老板,現在是老板拿的太多了
    評論2 游客 [子.專.撮.帷] 2021-04-18 13:37
    沒毛病,畢竟很多事情都是基層工作人員在幹。
    評論1 游客 [草.不.其.亡] 2021-04-18 13:25
    可惜加拿大沒有這種老闆也沒有這種政府領袖所以財政跟人民的生活才會越來越糟.
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