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中國新聞周刊 年輕人為何越來越累

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  996是什麼意思?


  就是你一天有十二個小時可以不上班,在家時間能達到8-10小時,公司管你午飯晚飯和宵夜,一周還有一天休息。

  聽著還不錯,但為什麼996的年輕人都那麼累呢?


  現在還有不加班的年輕人嗎?

  沒有一個年輕人可以活著逃離996。

  這個時代想要找到一家不用996的公司實在是太難了。

  在第一家996的公司,小劉拒絕了老板的打雞血式鼓勵,堅決地辭職了。

  在第二家沒事不會996、有事一直996的公司,小劉不願意簽署放棄帶薪假期、接受加班的“奮斗”協議,被掃地出門了。

  在第三家本來不996,但因為一個工作狂同事而全體被迫自願996的公司,小劉因為女朋友缺少陪伴天天吵架,被迫離職了。

  在最後一家公司,小劉拒絕996的要求還沒說完就被HR打斷了,面試也沒了下文。


  走在回家的路上,大雨淋濕了他的全身,小劉的心情也是冰涼的。

  

  中國年輕人苦996久矣。一方面是“奮斗進取”的企業文化,一方面是“多勞多得”的薪資焦慮,年輕人在兩難的困境中舉步維艱。


  2021年兩會期間,#建議對996工作制進行監管#的提議成為熱搜話題,廣大上班族表示:

  “這事要搞成了,一輩子記得您的大恩大德呐。”

  

  提出這一建議的人大代表稱,目前加班現象廣泛存在,尤其在某些行業加班已經向普遍制度化和嚴重超時化發展,部分企業996工作制成為常態,甚至又開始推行“大小周”工作制。

  在中國新聞周刊微博發起的一項投票中,互聯網行業以絕對優勢的票數牢牢占據“996工作制最普遍”首位,名列前茅的還有銀行業和建築業。

  
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