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歧視?亞裔女改夫姓後才能找到工作

2021-01-18 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有24人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

（加西網綜合）傑拉爾丁·譚（Geraldine Tan）還記得自己在6歲的時候，曾告訴父親自己將永遠保留這個姓氏。

Geraldine在新加坡出生和長大，她解釋說：“我真的很喜歡我姓氏所代表的家庭歷史部分，以及由此產生的故事。”

這位31歲的年輕人從來沒有想到過她會面對這樣的現實：如果不更改名字，她將經歷長時間的失業。

在新加坡通過約會應用程序認識了自己的丈夫之後，Geraldine於2016年移居澳大利亞。她為自己的新生活而感到興奮。

在新加坡的時候，Geraldine是一名編輯。她自稱自己一個野心勃勃的女性，還表示自己從來沒遇到過找工作的問題。

但是，直到移居澳洲墨爾本，生活給了她重重的一擊。

Geraldine回憶起18個月來的找工作經歷，她每周申請大約兩個工作，但後來都沒有消息。她告訴記者，沒有人願意給她機會。

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她說：“我曾經有一份非常好的工作，直到去了澳大利亞。然後，我突然沒有了職業前景。沒有人會給我一天的工作時間。在有人給我全職工作之前，我必須免費提供編輯服務。我必須一遍又一遍地證明自己，然後有人會說：“嘿，你值得這份工作。”

Geraldine表示那對她來說是一個極其黑暗的時期。

2017年，Geraldine申請了一份編輯工作。

她說：“我擁有他們所要求的所有經驗和資格。但在，在我甚至還沒關掉網頁時，就被飛快的拒絕了。”

Geraldine發了一封電子郵件，禮貌地詢問她在哪裡不符合工作標准以及如何改進。他們回答說她沒有合適的經驗。她糾正了他們，告訴他們她確實有符合要求的技能和經驗。但是，沒有得到更多的回復了。

“這讓我感到自己的所有成就和所有經歷都是完全無效的，僅僅因為我不是澳大利亞人。感覺只要我有一個英式名字，那麼一切都會得到驗證 - 我就會被他們看到。”

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共有 24 人參與評論 (其它新聞評論)

評論7	damnff	2021-01-19 07:40
雖然是有可能不過現在找工作，面對的競爭也很大贊踩回復 0

評論6	游客 [改.教.漢.十]	2021-01-19 07:38
亜裔(中國裔)最好的辦法是自我創業, 有致富的機會, 以中國人的奮斗精神, 成百萬富翁不是夢, 自立自強, 不用看人臉色, 不奮斗就永遠給人壓在下面!!! 贊 1 踩回復 0

評論5

游客 [名.所.國.命]

2021-01-19 00:57

評論 3 寫道:

你的閱讀理解負分，完全相同地簡歷和Cover letter,一個有面試機會，另一個連面試機會都沒有還不說明問題。

我覺得給不給面試的因素有很多，哪怕是同一份簡歷，看簡歷時的心情不同，也會影響決定。不能簡單歸於姓氏。更何況，如果老板是因為族裔問題就不給她工作，即便利用外國姓氏蒙混到了面試機會同樣會被拒。再說，老板都是人精，看得出你通過改變姓氏來誤導族裔背景的企圖，有這第一負面印象，面試結果好不了。找工作就像談戀愛，關鍵是互相看對眼，對於計較族裔背景的老板，咱不伺候。求職坦蕩真誠是第一位。明明是華人，非要把自己偽裝成老外。自己都對自己的族裔沒信心，如何能被別人接受。

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評論4	游客 [後.曰.及.法]	2021-01-18 19:13
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評論3

游客 [背.昔.遷.說]

2021-01-18 16:10

評論 2 寫道:

如果族裔背景是這位女士找工作不順利的理由，改個姓氏又有什麼用。到面試，一樣露餡。這樣的做法有點自欺欺人。而且，也有刻意誤導雇主族裔背景之嫌。我覺得雇主考慮雇人的因素有很多。能幹活是最重要的。族裔應該不是主要考慮的問題。要找到好工作，還是應該從提高自身競爭力入手。如果工作能力強，再加上其它族裔背景，反而會加分。因為這樣的員工可以幫助老板拓展其它族裔的業務。

你的閱讀理解負分，完全相同地簡歷和Cover letter,一個有面試機會，另一個連面試機會都沒有還不說明問題。

贊 2

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評論2	游客 [君.玉.楚.作]	2021-01-18 15:49
如果族裔背景是這位女士找工作不順利的理由，改個姓氏又有什麼用。到面試，一樣露餡。這樣的做法有點自欺欺人。而且，也有刻意誤導雇主族裔背景之嫌。我覺得雇主考慮雇人的因素有很多。能幹活是最重要的。族裔應該不是主要考慮的問題。要找到好工作，還是應該從提高自身競爭力入手。如果工作能力強，再加上其它族裔背景，反而會加分。因為這樣的員工可以幫助老板拓展其它族裔的業務。贊 1 踩 1 回復 1

評論1	游客 [赤.教.武.思]	2021-01-18 15:01
這種無法言說的歧視到處都有，有時是冷暴力，知道歧視就在那裡，又抓不到贊 10 踩回復 0