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歧视?亚裔女改夫姓后才能找到工作

2021-01-18 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有24人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（加西网综合）杰拉尔丁·谭（Geraldine Tan）还记得自己在6岁的时候，曾告诉父亲自己将永远保留这个姓氏。

Geraldine在新加坡出生和长大，她解释说：“我真的很喜欢我姓氏所代表的家庭历史部分，以及由此产生的故事。”

这位31岁的年轻人从来没有想到过她会面对这样的现实：如果不更改名字，她将经历长时间的失业。

在新加坡通过约会应用程序认识了自己的丈夫之后，Geraldine于2016年移居澳大利亚。她为自己的新生活而感到兴奋。

在新加坡的时候，Geraldine是一名编辑。她自称自己一个野心勃勃的女性，还表示自己从来没遇到过找工作的问题。

但是，直到移居澳洲墨尔本，生活给了她重重的一击。

Geraldine回忆起18个月来的找工作经历，她每周申请大约两个工作，但后来都没有消息。她告诉记者，没有人愿意给她机会。

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她说：“我曾经有一份非常好的工作，直到去了澳大利亚。然后，我突然没有了职业前景。没有人会给我一天的工作时间。在有人给我全职工作之前，我必须免费提供编辑服务。我必须一遍又一遍地证明自己，然后有人会说：“嘿，你值得这份工作。”

Geraldine表示那对她来说是一个极其黑暗的时期。

2017年，Geraldine申请了一份编辑工作。

她说：“我拥有他们所要求的所有经验和资格。但在，在我甚至还没关掉网页时，就被飞快的拒绝了。”

Geraldine发了一封电子邮件，礼貌地询问她在哪里不符合工作标准以及如何改进。他们回答说她没有合适的经验。她纠正了他们，告诉他们她确实有符合要求的技能和经验。但是，没有得到更多的回复了。

“这让我感到自己的所有成就和所有经历都是完全无效的，仅仅因为我不是澳大利亚人。感觉只要我有一个英式名字，那么一切都会得到验证 - 我就会被他们看到。”

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共有 24 人参与评论 (其它新闻评论)

评论7	damnff	2021-01-19 07:40
虽然是有可能不过现在找工作，面对的竞争也很大赞踩回复 0

评论6	游客 [改.教.汉.十]	2021-01-19 07:38
亜裔(中国裔)最好的办法是自我创业, 有致富的机会, 以中国人的奋斗精神, 成百万富翁不是梦, 自立自强, 不用看人脸色, 不奋斗就永远给人压在下面!!! 赞 1 踩回复 0

游客 [名.所.国.命]

2021-01-19 00:57

评论 3 写道:

你的阅读理解负分，完全相同地简历和Cover letter,一个有面试机会，另一个连面试机会都没有还不说明问题。

我觉得给不给面试的因素有很多，哪怕是同一份简历，看简历时的心情不同，也会影响决定。不能简单归于姓氏。更何况，如果老板是因为族裔问题就不给她工作，即便利用外国姓氏蒙混到了面试机会同样会被拒。再说，老板都是人精，看得出你通过改变姓氏来误导族裔背景的企图，有这第一负面印象，面试结果好不了。找工作就像谈恋爱，关键是互相看对眼，对于计较族裔背景的老板，咱不伺候。求职坦荡真诚是第一位。明明是华人，非要把自己伪装成老外。自己都对自己的族裔没信心，如何能被别人接受。

踩回复 0

评论4	游客 [后.曰.及.法]	2021-01-18 19:13
此评论因为含有不合适言语, 已经被禁止赞踩回复 0

游客 [背.昔.迁.说]

2021-01-18 16:10

评论 2 写道:

如果族裔背景是这位女士找工作不顺利的理由，改个姓氏又有什么用。到面试，一样露馅。这样的做法有点自欺欺人。而且，也有刻意误导雇主族裔背景之嫌。我觉得雇主考虑雇人的因素有很多。能干活是最重要的。族裔应该不是主要考虑的问题。要找到好工作，还是应该从提高自身竞争力入手。如果工作能力强，再加上其它族裔背景，反而会加分。因为这样的员工可以帮助老板拓展其它族裔的业务。

你的阅读理解负分，完全相同地简历和Cover letter,一个有面试机会，另一个连面试机会都没有还不说明问题。

踩 1 回复 1

评论2	游客 [君.玉.楚.作]	2021-01-18 15:49
如果族裔背景是这位女士找工作不顺利的理由，改个姓氏又有什么用。到面试，一样露馅。这样的做法有点自欺欺人。而且，也有刻意误导雇主族裔背景之嫌。我觉得雇主考虑雇人的因素有很多。能干活是最重要的。族裔应该不是主要考虑的问题。要找到好工作，还是应该从提高自身竞争力入手。如果工作能力强，再加上其它族裔背景，反而会加分。因为这样的员工可以帮助老板拓展其它族裔的业务。赞 1 踩 1 回复 1

评论1	游客 [赤.教.武.思]	2021-01-18 15:01
这种无法言说的歧视到处都有，有时是冷暴力，知道歧视就在那里，又抓不到赞 10 踩回复 0