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華人碼農斷回國退路後 剩三條路走

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  圖片來源:Silicon Valley

  文章首發於公眾號:叁裡河


  作者:星爸爸

  臉書華人程序員的悲劇事件把一部分爭論引到了 H-1B 簽證上面。

  這兩年來, 這套為了彌補美國本土工種的不足而制定的簽證系統一直是美國自由派媒體樂於提及的話題,大西洋月刊甚至直白地把這種讓雇主決定員工身份存留的單向選擇機制稱之為 “當代奴隸制”。

  雖然表面有高薪酬和高福利作為掩飾,灣區的高物價和程序員的充分供給已經在一定程度上造成了實質待遇的下降和競爭壓力的增加。美國住房與城市發展部的調查報告顯示,灣區家庭的需要做到年收入 11.7 萬美元才能超過實際意義上的低收入水平線,加州整體的低收入水平線則為五萬美元左右。

  尤其是那些人到中年的程序員們,高物價和高福利呈現出來的矛盾,加上子女家庭責任的擔子,恐怕這群穿著格子衫的白領所面對壓力並不比美國工廠裡的玻璃廠工人來得小。

  而對於那些尚在熬綠卡移民員工來說,這種壓力不僅更大,還附帶著不平等的內涵。


  雇主與 H-1B 簽證員工兩者之間不成比例的權力分配讓後者只能沉默面對工作壓力和待遇不公。品玩(Ping West)的文章稱: 在公司裡,他們拿著比本土同事低的薪資,卻承擔著相同甚至更多的工作量;他們幹著重要的活兒,但是工作評價、晉升機會卻並不明朗;相比前幾年科技公司四處搶人、工程師們可以“說走就走“的灑脫,由於簽證環境正在變得更加糟糕,加之硅谷和美國整體經濟下行,他們的處境更加微妙了:

  裁員盛行,工作機會已經在慢慢減少。失去工作意味著他們必須在 60 天甚至更短的時間內找到新的工作,否則 H-1B 簽證將會失效,意味著他們和家人將立即失去在美合法居留和工作的,來之不易的資格。

  如果走了背運,即便在失業後找到工作,也有可能因為美國移民當局 H-1B 簽證轉移審核被拒,而導致上述情況出現。


  在硅谷,生活成本已經居高不下,即便相對美國其他地區拿著高薪的科技公司員工,生活也並不輕松,只能等待著拿到綠卡的那天——在此之前,大部分沒有身份的員工只能仰賴公司提供的工作簽證,也正是因此,絕不能輕易失去工作。

  以 IBM 為例,根據 H-1B Salary Database 的數據, 持有工簽的 “軟件工程師” 的年薪中位數是 9.7 萬美元左右,顯著低於十一萬美元的行業中位數。

  這也許與公司的業務體系有關。然而,H-1B 員工的薪資水平低於本土同行卻是不爭的事實,一份 2011 年的 H-1B 簽證政府研究報告曾經揭露,約八成簽證員工的工資低於本土同行。

  另一個證據來自於 Computerworld 的報道,蘋果在 2017 年曾向勞工部提交 150 份工簽崗位申請,其中程序員的年薪被定為 52229 美元,遠低於當時當地的平均水平 93000 美元。這份申請通過了政府審批,意味著 5.2 萬美元的年薪獲得了法律認可。

  當然,真實的工資要遠高於五萬美元,但這揭示了公司和移民員工在地位上不平等有多嚴重以及在科技公司眼裡移民員工的真實價值。原本是用來補充本土勞動力技術短缺的簽證項目,隨著硅谷科技公司的膨脹,很快就變成了科技公司從以亞洲為主的地區吸納高性價比勞動力的捷徑。

  大多數情況下,這段關系裡最滿意的兩方是公司和移民員工,前者得到了性價比更高的勞動力,後者的美國夢有了一條可行可靠可復制的路徑。灣區裡抬頭可見的亞裔面孔就是很好的例子。
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    共有 11 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論4 游客 [瀆.冬.農.命] 2019-10-18 17:01
    這種制度對印度人比較適合,
    評論3 游客 [子.不.紂.餘] 2019-10-18 09:14
    小編你越來越沒有操守了, 這樣拍拍腦袋寫的東西也給個唬NM的標簽就往上掛, 要不要臉你? 哪來的統計? 就灣區平均11W刀的工資, 你到溫哥華找幾個試試?
    評論2 星期五 2019-10-17 21:59
    寧死都不回國,讓大陸的小粉紅怎麼噴?
    評論1 游客 [改.昔.流.說] 2019-10-17 19:47
    就是外勞的身份,還想咋的?為啥不在中國呆著
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