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這些做法最留人 BC最佳雇主是他們

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(加西網綜合)由溫哥華太陽報和加拿大最佳雇主百強聯合評選的2019年BC省最佳雇主榜單揭曉。






入圍名單從食品公司、餐廳到建築公司、IT公司、大學、政府機構不等。

評選准包括:





而這些公司的這些做法,最能打動員工:


如Absolute Software公司,公司買單,為所有員工全額支付4天旅游開銷



如加拿大匯豐銀行,為員工每年支付500加元的健康費,囊括所有與健康有關的開銷,哪怕你是為了一款iPad上的健康軟件,要買一個iPad,公司也報銷



建築工程公司Knight Piésold則為每位員工提供每年1500元的培訓費,讓所有員工能有機會充電提高,此外,還為員工提供全球工作機會增加工作經驗

Vancity公司更牛,讓所有員工在聯邦政府的產假育兒假只發55%薪水的基礎上提升標准,給員工85%的薪水,並允許休假長度達78周

UBC則給員工提供創業啟動資金,鼓勵員工在健康生活方面開放新項目,包括瑜伽、動感單車等

WorkSafeBC主打人情牌,讓所有退休員工都可以繼續享有在職員工同樣標准的健康醫療津貼
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    共有 2 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論2 游客 [凡.香.莊.能] 2019-02-26 17:35
    按字母順序排列的榜單無意義,應該按實際排名排列。
    評論1 游客 [婿.昔.始.載] 2019-02-26 14:58
    都是不差錢的主。WCB可是政府機構,也敢這麼搞
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