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海歸生 留國外不易回國發現更難混

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  最近,全球化智庫(CCG)和智聯招聘聯合發布了《2018中國海歸就業創業調查報告》。報告通過2190份有效問卷調查,對海歸留學以及回國後的選擇等熱點話題進行了調查。


  讀完這份報告之後主頁君發現,年齡集中在23歲到28歲海歸不知不覺成為了“海歸大軍”的主力,95後海歸正式走入大眾的視線。

  CCG主任王耀輝表示,中國留學生現在呈“大進大出”的狀態,每年大概有60萬學生出國留學,但是有50萬的留學生都會選擇回國就業。


  這份報告也用大數據給近年來甚囂塵上的“留學價值縮水論”啪啪打臉,從報告中可以看出如今海外留學海歸就業的新趨勢:海歸仍然吃香是事實!

  下面一個真實的故事告訴你,當初選擇回國的留學生現在都過的怎能樣?

  1

  用H1B“殺死”一個美國留學生!

  三年,我終於抽到了H1B。

  不過,用了一段時間H1B我還是回來了。

  很多朋友都吃驚我的選擇,但事實上抽H1B本就是給自己留的一個退路。我現在如果找到工作還可以再回去。

  我走的時候H1B的形勢已經非常嚴峻。但實際上,我找工作那會兒(特朗普已經上),簽證縮緊的趨勢已經愈發明顯:

  我在EY工作時參與了校園招聘的工作,明顯地感受到四大招國際生的數量在嚴重縮小。

  各大公司只是沒有辦法明確的說他們不要國際生!

  但有幾家在實際操作中已經不太招國際生了!


  這是直接導致很多中國留學生現在很難就業的客觀原因。留學生找工作真的不容易,現在很多留學生畢業都直接回國了,我很多同學也陸陸續續選擇回國。

  H1B現在應該算是最嚴格的時候,未來的發展應該會有所緩解。因為像四大是非常需要國際生來填補它的用人需求,現在這種趨嚴的政策對企業非常不利。我覺得美國會慢慢地感受到,外來人都離開的時候對他們實體經濟造成的沖擊,後面的移民政策不會說越來越嚴格,應該會有方向性的放寬。

  

  2


  回國是大方向上的長遠考慮!

  現在,我在北京主要是做一級市場的債權和股權方面的投資,一個前台的職位。

  回國前我在美國EY 做稅務相關、比較偏中後台的工作。當我做到Senior之後,發現自己更想去做金融前台方面的業務。但是面前的種種阻礙使我不得不另尋出路。

  留學生在美國進前台太難

  從中後台跳到前台是一個比較大的職業方向上的轉變。但現實來講,國際學生美國想去做金融方面前台的業務是比較難的。雖然在美國可以有一個比較舒服的生活和工作狀態,但是容易看到自己的瓶頸,發展的空間也比較受局限。

  留學生競爭壓力太大

  同時,中國留學生的競爭壓力很大,可以明顯的發現:亞洲人和同等職位、同等級別的當地人相比綜合素質、專業能力方面都會更強。除了和Local競爭,中國人內部的競爭也是很激烈的,但是給你的機會又比較有限,但是這種問題在國內就不存在了。

  職業天花板、潛在歧視限制留學生未來發展

  這是我回國比較重要的原因,國內比較看重本地人,減少了一些在美國求職的壁壘,也沒有一些潛在的歧視。同時,回國也是因為國內這個職業發展的空間比較大。
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    共有 10 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論3 游客 [麥.昔.於.篇] 2018-11-19 09:13
    沒本事的在外面留不下來,但回國就是啃老唄,還能幹什麼
    評論2 游客 [水.秋.語.法] 2018-11-19 08:55
    文不對題,只能當胡說八道。
    評論1 游客 [畜.西.獻.語] 2018-11-19 07:36
    不是選擇回國,是留不下,不得不回國。
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