女海归弃万元月薪宁当社工月不足两千

2012-02-22 | 来源: 江南晚报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　据《江南晚报》2月21日报道昨日在纳新桥社区采访时发现，这里居然有两位在加拿大和日本留过学的海归美眉。她们放弃高薪工作，在社区有用武之地吗？

　　从日本归来的小“火焰”：我喜欢与人打交道

　　“阿姨，您不是本地户口啊！那您得去劳动局具体问问才行。”在纳新桥社区居委会里做社工的聂火焰看上去爽朗又热情。

　　她是东北女孩，读大二时，她从大连外国语学院考到日本福冈女子大学学习幼儿教育。在那里她跟一名无锡留学生结了婚，随后跟随丈夫来无锡打拼。

　　在日本，聂火焰也接触过一些社会工作。“日本的社区叫区域所，在那里有专门的志愿者教外国人，他们不光教语言，还教日本礼仪和习俗。”聂火焰说，日本的留学经历没有具体告诉她怎样做好社工工作，但却学到了一些理念。

　　因为工作关系，聂火焰和社区退休老人及失业人员打交道最多。社区4000多名住户，退休老人有1179人。聂火焰说，这工作特别琐碎。经常要跑劳动局、社保局，跑银行，跑企业，给居民结丧葬费、抚恤金啊，登记失业，帮他们找工作。有时候还要挨家挨户拜访，统计居民情况。“刚开始肯定不好交流，还有拍桌子的，但是没办法，人家骂你也要忍着。”聂火焰说，“相处几次就好了，现在社区的大爷大妈碰到我都特热情，都欢迎我，感觉特别有成就感”。

　　谈及自己的社工工作，聂火焰一脸自豪与满足：“我这个人不喜欢的工作，那是给多少钱都不会干的。因为我喜欢跟人打交道，既然选择了社工这份工作，就好好干。在哪里都一样，不都是为人民服务吗。”

　　曾留学加拿大的外企主管：尝试不同职业生涯

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　　“9个小区保安，有的住得远，有的住得近。”昨天上午，王莺正从电脑上调出保安队伍的相关信息，熟悉每个人的情况。1977年出生的王莺学的是计算机，大学毕业后去加拿大深造。回来后，就在新区一家全球知名的日资企业里工作，8年的工作经历，让她晋升主管行列，年薪也达到了10万左右。2010年时，妈妈的一场重病，让她放弃手头工作，全心回家照顾母亲。

　　去年，王莺重新开始寻觅工作机会，因为先生工作非常忙，她想找一个相对“清闲”的工作。她报名了全市社工的招考，最终加盟纳新桥社区，今年2月1日正式上班。不过，这份工作远比她想象的忙，有时居民忘记带全证件，办不了事，就会大声吵闹，她总是耐着性子听完，并尝试说服对方。而事实上，接手综治管理条线的她每天都要和不同人打交道，走家串户，登记流动人口信息。这份工作的薪水不高，亲友们也有不理解的，不知道她为什么会有这样的选择。但一段时间干下来，她觉得很有意思，与外企的单纯不同，这里要和不同的人打交道，尝试不同职业生涯对她来说也很有挑战性。昨天，社居委有位工作人员因为帮居民解决了难题，有居民写了表扬信登上了媒体，让她特羡慕。王莺说这也是她喜欢社区工作的一个重要原因。

　　在加拿大的时候，为了练习语言，王莺经常去养老院等地，发现那里的护工都很专业，学历也很高，收入不亚于公务员。“现代社会对社工们的要求越来越高，相信社工待遇也会逐步提高。”

　　社居委干部：海归社工让人刮目相看

　　纳新桥社区的书记靖爱群表示，开始还担心，这些高学历人才能不能融入婆婆妈妈的社区事务呢？但实践中发现，这些海归都不一般，高学历人才带来不一样的视野。

　　像聂火焰，嘴巴特别甜，一口一个“阿婆、阿公”，让老人们都觉得她是自己最贴心的女儿。而小聂对辖区人口情况也是“一口清”，所有的数据都了如指掌，上级部门检查时都对她刮目相看。才来不久的王莺脑子转得特快，最近又在倡议社区开微博的事情。

　　现在的社区与以前不一样，靖爱群表示，该社居委现有10人，其中两人高中，其他都是大专以上学历。而这些高学历人才的到来，让社区有了更大发展空间。她也希望，将来能为这些人提供更多的机制保障，让社区真正留得住人。