| 广告联系 | 繁体版 | 手机版 | 微信 | 微博 | 搜索:
欢迎您 游客 | 登录 | 免费注册 | 忘记了密码 | 社交账号注册或登录

首页

新闻资讯

论坛

温哥华地产

大温餐馆点评

温哥华汽车

温哥华教育

黄页/二手

旅游

海归现在真不行了 预期薪酬仅三千元起

QR Code
请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!
  ●海归档案姓名:茅世成(化名)留学年份:2010年毕业院校:英国斯特拉斯克莱德大学


  留学专业:市场营销学历:硕士

  一直以来,海归在人们的印象中都是“手捧金饭碗”的优质人才,而如今,随着海归稀有性的降低,这些精英也迅速贬值成“海龟”和“海参”,拥有海外学历的金字招牌时代正在走向终结。


  来自启德教育国际教育研究院发布的《2011年海归就业力调查报告》显示,目前,海归的起薪在3000元左右,这个薪酬预期与中国一般大学应届毕业生相差无几。

  此外,海归的整体身价也在急剧下降,报告数据显示,四成多海归的月薪不足五千元,这与动辄数十万元的留学成本相比,投入产出极度失衡。

  海归有话

  工作难找 预期月薪降两千

  茅世成刚从英国回来一个月,就马不停蹄地奔波于投简历、参加面试当中。这个2010年考取英国斯特拉斯克莱德大学的小伙子回国前曾信心满满,但真正找工作时却有点儿郁闷了,“国内海归太多了,工作不好找”。

  茅世成说,他回国前就向在中国设立分公司的几个外企投去简历,并接受这些公司的网上考核,做了一系列应聘考题,但均石沉大海,没了下文。

  回国后,他没有寻亲访友,而是一门心思地跑招聘会、面试。茅世成说,这些天最大感受就一个字“蒙”。他发现,招聘会上最不缺的就是“人才”,特别是与他一样有留学经历的海归。

  茅世成坦言,出国前,他很自信,觉得在国外镀层金后,一定会“钱途无量”。但现实情况是,由于留学生数量增长过快,竞争压力激增,原本非常抢手的海归现在都“降格”为“海龟”,薪酬贬值不说,像他一样欠缺工作经验的“小海龟”,应聘过程中更是处处碰壁。


  茅世成觉得自信心受到了打击,心情多少有些失落。他说,自己原本期望工作第一年的月薪能在5000 元以上,但现在他不得不调低这个期望值。

  “如果工作机会好,月薪三四千我也认了。”他说,害怕“期望越高,失望越大”,放低身段可能容易得到机会。

  调查数据


  四成多海归月薪不足五千

  茅世成只是众多身价缩水海归中最普通的一个,《2011年海归就业力调查报告》以全国7800余名各行各业的海归为样本,揭示海归职场生存现状。

  报告显示,近年来,随着中国留学热的不断升温,中国经济的持续高速发展,回国发展的海归人数正在激增。

  人力资源社会保障部统计数据显示,截至2010年底,我国留学回国人员总数已达63.22万人,“十一五”期间累计回国39.93万人,比“十五”期间增长近3倍,新一轮留学人员归国热潮已经形成。

  目前,有七成海归主动选择回国就业,但他们回国后身居要职拿高薪的却不多,仍有相当数量的“海带”(海外归来待业)存在,薪资待遇更是千差万别。

  调查结果显示,目前,海归的起薪一般在3000元左右,与中国一般大学应届毕业生相差无几。而月薪要求在3000元-5000元这个区间的占受访者的43%,而一万元以下的海归占到了82%。

  此外,近六成受访者为一般公司或机构的普通员工。月薪上万的仅占15%,这部分海归一般担任的是主管、经理级别的职务。
不错的新闻,我要点赞     已经有 1 人参与评论了, 我也来说几句吧
上一页123下一页
注:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • 在此页阅读全文
    猜您喜欢:
    您可能也喜欢:
    共有 1 人参与评论    (其它新闻评论)
    #113182 紫衣 [五.昔.十.仁] 2012-01-18 18:47
    在三线城市请个保姆照顾老人还要2000多呢。
    上一页1下一页
    我来说两句:
    评论:
    安全校验码:
    请在此处输入图片中的数字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西网为北美中文网传媒集团旗下网站

    页面生成: 0.0402 秒 and 9 DB Queries in 0.0048 秒