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调查:海归就业月薪预期转理性3千至8千

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  隶属于英国驻华使馆文化教育处的英国总领事馆文化教育处近日委托智联招聘针对中国大陆逾2000名海归进行了一项就业综合调查。调查显示,70%的海归主动选择返华就业,其中37%的海归认为中国经济发展迅速,职业发展潜力巨大;35%的海归则希望和家人团聚。


  尽管受全球金融风暴影响巨大,金融类外企依然是海归就业的首选。然而,海归的就业方向也趋于多元化,期望从事的行业包括金融及银行、贸易与物流、公关与传媒、文化及教育等行业。

  海归对薪资待遇的期望值也较为理性,调查数据显示,海归的月薪要求主要集中在3000元(人民币,下同)至8000元之间。将近五成的海归将招聘网站作为求职方式的第一选择。

  相对中国毕业生而言,海归们拥有良好的外语应用能力、更强的跨文化交流能力以及熟悉国际市场操作管理事务。人力资源专家建议,在激烈的人才市场竞争中,海归应正确分析中国经济发展转型的重大人才机遇,调整心态,选择合适的职业与行业,提高自身业务能力以及提升自己的核心竞争力。

  此外,海归需要对国企和民营企业进行重新定义,不要一味追求外企的工作。随着中国出台大量政策刺激中小型企业的发展,民营企业同样是海归大展拳脚的良好领域。对这些发展潜力巨大的中小型企业来说,海归熟悉国际市场的操作管理方式,能协助企业尽快走向国际化的路线,是企业所青睐的储备人才。
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