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华为: 前华为"天才少年"公开吐槽DeepSeek面试流程


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7月6日,前华为“天才少年”李博杰在社交平台公开吐槽DeepSeek的面试流程,提及流程较慢且繁琐,面试官存在态度问题,质疑他抄袭,他感到“被严重冒犯”。




“笔试通过后半个月不安排面试,其他公司 offer 都已经下来了,经过反复催促才安排面试。”李博杰还提到,在二面过程中,面试官迟到。

面试过程并不愉快,他还被面试官质疑抄袭。“因为在代码面试中有两个屏幕,面试官说我不断在瞟左边的屏幕,说我在抄代码,让我停止抄代码,并说如果我不能证明我没有在抄代码,面试就无法继续下去了。”


李博杰选择了终止面试,并认为面试官的表现,与他想象中的DeepSeek不同。

李博杰是中国科学技术大学计算机科学博士、华为首批“天才少年”计划入选者,其个人网站介绍显示,他曾在SIGCOMM SOSP、NSDI、ATC、PLDI等顶级会议上发表多篇论文,曾获ACM 中国优秀博士学位论文奖和“微软学者”奖学金。他目前正在投身大模型创业,是Pine AI首席科学家。




此前6月25日,DeepSeek开启了公司有史以来最大规模的一次招聘,招聘岗位覆盖算法、研发、运维、产品、数据工程师以及职能部门等7大类,共开放33个岗位,工作地点包括北京和杭州,所有岗位均接受实习。

DeepSeek表示在“努力将所有部门的规模扩大至少一倍”,并承诺让新人直接参与最核心、最重要的任务,希望员工能够快速成长为行业顶尖人才。对于这次面试,DeepSeek并未有官方置评。
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