"上岸了",5位中国年轻人在国外做公务员

又是一年春招季，也进入公务员和事业编“上岸”的高峰期。2025年度内地国考报考人数再创新高：341.6万考生通过资格审查，与录用计划数比例约为86:1。

考公考编的热潮之下，去年12月的一则新闻曾掀起讨论——日本茨城县宣布自2025年3月起，取消当地县厅事务职员报名考试的国籍限制，许多网友调侃考公的风终于是吹到了海外，“从全国巡考开拓到全球巡考”。

在国外“上岸”，一定比国内更容易吗？入职海外政府是同样拥有体面的待遇，还是也面临诸多困扰？一条对话了5位在海外政府部门工作的年轻人，他们谈到，成功“上岸”，并不一定意味着安心享受躺平的快乐，但一些新的可能性的确蕴藏其中。

1. 山东人在东京“上岸”

JiuJiu，33岁女生，日本政府部门工作3年，现居东京

我是山东人，过去三年间在东京当公务员，是研究所里的一份研究职，做疾病检测工作。

我也经常调侃自己到国外“上岸”了，我家人对我做这份工作也很满意。但其实真无关什么“考公基因”，只是对刻板印象的一句玩笑话而已。我并不是一个那么在意家人看法的人，做这个决定还是出于我自己的综合考量。

博士快毕业的时候，我择业的优先选项其实是找国内高校的工作。但面了两三所学校，都没有成功，主要的原因是我发的论文不够好。我还面过一家儿童妇幼保健院，他们甚至说我的论文成果和国内硕士差不多，还挺伤人的。

国内招聘标准确实和我读博的培养方向不太一致。读博期间，我参加了很多田野调查，例如研究数据收集和大量现场工作，这都属于我们工作中的脏活累活，繁琐费时。虽然不直接和文章之类的“业绩”相关，但非常能锻炼技能、积累经验，不过这些经历国内招聘单位好像都不太在意。

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我读的是医学专业，2018年研究生毕业，我决定来日本读博，我们学校在日本国内能排到TOP3。

几次碰壁之后，我只好开始关注日本的岗位。现在这家单位是我在日本投的唯一一家，9月投递简历，年底参加面试。因为是研究员岗位，所以流程相对简单，也没有国内考公需要的笔试环节。次年2月，我收到一封邮件，厚厚的一沓，是正式offer。

这份工作给我提供了留日的研究签证（针对高学历人才从事研究的工作签证），我签的任期是5年，到期再重新申请。这5年内的固定年薪就是税前33万港币左右，不会有涨薪。

工资确实比不上企业，但用这份薪资在东京生活，我完全不会觉得不够。我在距离单位地铁20分钟的地方附近租了间40多平米的房子，租金6000元港币左右。衣服不怎么需要买新的，吃饭也是自己做，出门都是公交。每个月算下来也能攒下钱，我还能保持我一些户外的爱好。

开始这份工作时，我已经30岁了，但我完全不会有年龄上的困扰。

一个原因是基于我的博士身份，在日本可以申请一笔研究启动基金，是在博士毕业后5年内，不管什么年纪都可以申请，不论男性还是女性。如果生了孩子，还可以再延长三年。作为研究者，这笔钱能给我继续学术事业一些底气。

另一个原因是这里的工作环境。日本公务员一般没有特别的年龄限制，我有一位69岁的同事，是之前在企业里工作到退休，重新找新工作，进了我们单位。当然这可能也是日本老龄化社会的表现吧。

工作了三年，我也是最近慢慢进入了状态，能独当一面了。随着我工作年限增加，经验越来越丰富，我越能做到更重要的工作。所以我一点都不为年龄焦虑，反而很期待未来更大的舞台。