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为何辉达没有免费餐点?前员工揭黄仁勋"节俭"心法


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美国科技巨头向来以高薪、免费餐饮及豪华办公空间等员工福利着称,但辉达(NVIDIA)走的是不同路线。前员工透露,辉达不提供免费午餐,因为执行长黄仁勋认为,工作与享乐应有所区隔,这种理念也反映出该公司节俭的企业文化。


软件工程师兼产业分析师Gergely Orosz近期发文指出,辉达提供的零食和咖啡并非免费,引发外界关注,认为该公司福利相对精简。

两名辉达前员工向Business Insider表示,辉达员工餐厅的餐点并非免费,但公司提供补助,也就是部分餐费由辉达负担。咖啡等部分饮品免费,但特定瓶装饮料,以及园区咖啡店贩售的饮品,仍须自行付费。


过去,硅谷科技巨头常藉免费餐点、健身房和豪华园区等福利,吸引员工长时间待在办公室。辉达前员工则形容,该公司企业文化建立在节俭理念之上,与工作本身相比,奢华的职场福利反而次要,而这种作法反映了辉达企业文化的不同面向。


其中一人表示,“就理念而言,黄仁勋一向相信,享乐与工作应有所区隔”,辉达没有“桌球桌、健身房或到府按摩等这类福利”。另一名补充,黄仁勋希望员工能投入自己“毕生的事业”,而这需要维持健康的工作与生活平衡,“其他公司提供免费福利,某种程度上是在引导员工尽可能待在办公室;辉达的理念正好相反”。


另一名前员工则说,“节俭深植于辉达的DNA”,“硬件公司的利润率一向很低,远不如软件公司”。

随着科技公司在人工智能(AI)时代重新检视员工福利,且更加重视成本纪律,辉达这种低调务实的做法,已不再显得格格不入。
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