中国两家上市公司董事长被指控在美国涉嫌强奸

2026-04-26 | 来源: 野马财经 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

突然辞任智度股份（000676.SZ）、国光电器（002045.SZ）两家上市公司董事长一职未满一周，55岁的陆宏达因被指在美国涉嫌强奸一名27岁女性的案件再次进入大众视野。

据财闻报道，4月24日，其获取一份美国佛罗里达州中区地方法院迈尔斯堡分院的裁定文件显示，智度股份在美国多家分支机构，正因一起性侵案被提起连带责任诉讼，文件签署日期为2026年2月。

蓝鲸新闻通过相关渠道拿到上述裁定文件后发现，文件中披露了一名居住在佛罗里达的27岁女性，指控遭到名为Hongda Lu的中国公民强奸，并指出，Hongda Lu为Genimous Technology Co., Ltd.董事长。

根据Wind智度股份的公司介绍，Genimous Technology Co., Ltd.为其英文名称，同时，公司简介中也提到，目前智度股份在中国、美国、欧洲等国家及地区均广泛布局。而Hongda Lu也与智度股份此前刚刚辞职的董事长陆宏达名字相似。

蓝鲸新闻就上述情况致电智度股份，公司电话未有人接听。对于陆宏达此前在任期内“突然”辞职是否还有更多理由，智度股份曾对蓝鲸新闻表示，一切以公告为准。

4月20日，国光电器、智度股份双双公告称，公司董事长陆宏达称“因身体原因并尚有其他重要事情需要处理”决定辞去公司董事长、董事等职务，转任两家上市公司顾问，但是他仍期望后续能重返两家公司担任董事长、董事岗位。这种颇为不合常规的操作当时就引起了不少市场关注。

公开信息显示，两家上市公司同属于“智度系”，陆宏达在2019年担任国光电器董事长后，2020年经股东提名，其开始兼任智度股份董事长。

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值得一提的是，陆宏达的辞职可以说是非常“突然”，均在任期内。其中，陆宏达担任智度股份董事长、董事的原定任期届满日为2027年1月15日；而其作为国光电器董事长、董事原定的任职期间为2024年1月26日至2027年1月25日，总裁职务原定的任职期间为2025年11月12日至2027年1月25日。

国光电器2025年年报显示，陆宏达于1971年生，担任民盟中央科技委员会副主任、中国电子音响行业协会会长以及长江商学院广东公益委员会主席团成员；历任中国人民大学客座教授、西南财经大学兼职教授、英国邓迪大学中国法项目专家组成员。

陆宏达自2019年4月开始任国光电器董事长，2024年从公司获得的税前报酬总额为300万元。与此同时，陆宏达于2020年5月开始担任智度股份董事长，其于2024年从公司获得的税前报酬总额为462.57万元。两家上市公司一年的年薪总额约762.57万元。

然而在2024年1月4日《关于公司董事会换届选举非独立董事的议案》中，智度股份董事兰佳曾持反对意见，其认为陆宏达在智度股份、智度集团任职期间收到警示函，说明其合规意识薄弱；只迎合市场风口，并未带来长期价值；在担任董事长后公司2020年、2022年巨额亏损，对应收账款、长期股权投资管理能力薄弱等情况。

董事长同日辞去两家上市公司职务一人担两家A股上市公司董事长，并不常见。假如这人选择在任期内同一天辞任董事长，以后还想回来——这是不是剧本？

还真不是剧本。4月20日清晨07:42，国光电器（002045.SZ）先发一份董事长、总裁辞职公告，仅20分钟后，智度股份（000676.SZ）于08:02发布董事长辞职公告。两家公司的董事长均为：陆宏达。他在智度股份、国光电器任期原本均至2027年1月，属于在任期未满前突然提前辞职。

不过，陆宏达提前辞职，可能另有隐情。据《浙江日报》旗下新媒体“财闻”独家报道，陆宏达在美国被指控涉嫌强奸一位27岁女性，公司尚未对此骇人消息确认。假如属实，出了大事匆忙辞职，是典型的“知情避险”。出于切割风险考虑，先辞掉，舆论后炸，他已是“前董事长”，对公司伤害小很多。