前美驻华大使警告:中国专家凋零,国安危矣

当地时间3月23日，美国华盛顿非营利组织“中美教育基金”（US-China Education Trust）下属专家工作组撰写的一份报告警告称，随着资深中国问题专家陆续退休，加之赴华留学的美国学生人数急剧下降，由此产生的人才缺口已构成一个关乎“国家安全与经济竞争力”的严峻问题，这恐导致美国决策者在管理最具战略重要性的双边关系（美中关系）时陷入困境。

香港《南华早报》3月24日报道称，曾于拜登政府时期担任美国驻中国大使一职的尼古拉斯·伯恩斯（Nicholas Burns）在报告发布会上发言时，强调了学习普通话以及亲赴中国生活体验的重要性。他说：“这是一项国家安全的当务之急。”

目前在哈佛大学任教的伯恩斯警告称，由于缺乏源源不断的新生代专家人才储备，美国的决策者将因此陷入不利境地。

“我深感忧虑的是，10年或15年后的美国驻华大使……将无法像我当年那样拥有深厚的人才梯队作为支撑，因为我们目前的人才储备池中缺乏足够数量的学生。”

值得注意的是，这份报告发布之际，正值美国总统特朗普自去年1月重新上台执政以来，其政府已解雇多名中国问题专家。

去年，在美国国务院的裁员潮中，大批涉华政策工作人员被迫下岗，也令一众“中国问题专家”看急了。他们指责特朗普政府“过河拆桥”，认为这不仅将影响美国的决策质量，削弱对地区事务的理解和影响力，还会向盟友传递“美国战略撤退”的信号，把地区盟友推向中国。

伯恩斯此前参加“中美教育基金”相关活动。《南华早报》

据介绍，这项研究于2025年9月至2026年1月期间开展，并获得了特朗普政府时期的美国驻华大使馆资助。

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研究报告主张，应将中国事务专长视为一种战略资产，敦促华盛顿方面将双边教育交流的地位提升至与美中关系中的贸易及安全议题同等重要的层级。

报告指出：“美国理解并管理其最具战略重要性的双边关系的能力正面临削弱。”报告认为，随着资深专家退休，以及后续人才储备未能及时填补空缺，这种能力正在流失。

报告声称，造成这一局面的责任在美中双方均有体现，具体因素包括：限制性的签证政策、对所谓“间谍活动”过度夸大的恐惧、双方根深蒂固的互不信任、预算削减，以及过于严苛的国家安全审查顾虑。

鉴于对中国进行准确评估的必要性，且此类评估需由“那些身处一线、紧扣当地局势脉搏的人士进行定期更新”，该研究呼吁，美国应当将中国事务专长视为一种国家资源加以重视。

报告补充道：“美国政府是美国教育机构在华开展工作的最有力倡导者，定期开展外交磋商将提供一个至关重要的渠道，用于探讨并解决双方共同关注的高层级学术交流议题。”

当地时间3月23日，“中美教育基金”工作组成员之一内森·马赫布比（Neysun Mahboubi）特别指出，尽管美国政府针对中国的某些“对抗性举措”，在去年年底的“贸易休战”前后曾一度暂缓，但针对教育机构的“审查力度”，非但没有减弱，反而有所加强。

同时也是宾夕法尼亚大学“美中关系未来项目”（Penn Project on the Future of US-China Relations）负责人的马赫布比表示，在与各方利益相关者讨论的过程中，他曾寄望于“如果（中美元首）峰会得以举行，本可以成为一个契机”，从而促成一份“高层级”的声明，对“某种程度上的对华教育交流”予以认可。

《南华早报》称，目前，预计每年在中国学习的美国人不足2000人，而2019年这一数字曾达到11000人。