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亚马逊误发裁员慰问信后大砍1.6万人 生鲜店收摊


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美国电商巨头亚马逊28日正式宣布裁员1万6000人。(资料照/路透)

美国电商巨头亚马逊(Amazon)部分员工周二(27日)接获误寄的电邮揭露公司「组织架构调整」,信中还称「已通知受到影响的同事」,收到信件的员工一头雾水之余惊觉饭碗不保。亚马逊周三证实企业部门裁员1万6000人。这是去年10月以来亚马逊第二轮大裁员,不排除还有下一波。


路透社上周已抢先报导亚马逊计划进行第二轮裁员,数量至少好几千人。综合路透社、美国财经媒体CNBC、英国广播公司周三报导,这波瘦身让亚马逊完成自去年10月以来计划裁员3万人的目标。亚马逊员工总数多达158万,但大多数任职于物流中心与仓库,但这次开铡对象是企业本体员工,企业与技术部门员工约35万人,两波裁员3万人占比逼近10%。这是亚马逊成立30年来最大规模裁员,比2022年底至2023年初裁2.7万人还多。

3个月内第2波大裁员

亚马逊人力资源暨科技资深副总裁葛雷提(Beth Galetti)周三在官网部落格发布文章表示,本次裁员是以「减少层级、加强员工责任归属、精简内部层层运作流程」,强化公司实力。葛雷提并未排除再次裁员的可能,部分团队将持续「视情况调整」。葛雷提写道:「有些人可能会问,这是否预告某种新的节奏要开始了,每隔几个月就会宣布大裁员?这不是我们的计划。」

新冠肺炎疫情期间网购需求激增,亚马逊大举招募。去年10月亚马逊大砍1万4000人,当时的理由是着眼于人工智慧、企业文化转变的担忧。周三这波「黎明计划」(Project Dawn)是3个月之内第二轮大裁员。


慰问信发出随即删除

亚马逊周二误把「黎明计划」邮件发送给部分任职于亚马逊网路服务(AWS)部分隶属云端运算部门的员工,提及美国、加拿大、哥斯大黎加等地大量员工已遭解雇,发信人是AWS应用人工智慧(AI)解决方案资深副总裁奥布瑞(Colleen Aubrey)。信件很快就删除了,显然是误发,但已引起大批员工恐慌,这些员工根本还没收到正式裁员通知,信中引述葛雷提的文章当时也尚未发布。


亚马逊随后在周三正式宣布裁员1.6万人,遭裁撤者可申请内部空缺职位,但这类职位数量有限。未能内转的员工将依照年资获发遣散费。一名去年10月被裁的前员工透露,许多现职员工好几周之前就预料到这波1.6万人裁员即将到来。

2022年起多次瘦身

过去几年亚马逊多次大裁员,2022年至2023年裁员逾2万7000人,2024年在多个部门小规模裁员。去年10月,亚马逊预估2026年支出将达1250亿美元,在大型企业之中居首。4年前接替创办人贝佐斯出任执行长的贾西(Andy Jassy)去年6月表示,AI工具日益普及会让更多工作转为自动化,导致企业裁员。贾西也要求员工必须每周5天在办公室上班,亚马逊成为少数下达如此要求的科技巨头之一。《商业内幕》报导,亚马逊甚至监控AWS员工公务机使用状况,有意限缩行之有年的月费报销上限50美元的做法。


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