"海外公務員"這一年:"大家對中國很關注"

2026-01-05 | 來源: 南方周末 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

陳子驍（農健/圖）

“上岸”海外公務員近一年，陳子驍笑稱“角色轉變太快了”。

在《去外國考公：中國學生的另類“上岸”》中，他分享了入職澳大利亞昆士蘭州政府的故事，吸引不少海內外網友關注。“和半年前相比，要承擔更多具有挑戰性的任務。工作日漸忙碌且充實，但生活似乎變得有些單調。”如何平衡兩者之間的狀態，是陳子驍正在作答的“新命題”。

中國人的面孔和身份，給他帶來了更多切身感觸。

“聊到白酒，澳大利亞人竟然知道國窖1573；街上常見的比亞迪新能源汽車，被身邊朋友視為購車的Top list（優先選擇）之一。”在昆士蘭州布裡斯班，雖然會說中文的人不多，但陳子驍仍能感受到滿滿的“中國元素”。

“近半年來更忙了”

“不好意思，會議室突然被占滿了，只能借用隔壁部門的會議室進行通話。”

再次約訪陳子驍時，和半年前相比，他言語中多了一份局促與匆忙。他告訴南方周末記者，恰逢“School Holiday（學校假期）”，加上聖誕節假期，隔壁部門很多同事出門度假了。12月，是當地上班族的休假高峰期。

“不瞞你說，我近期也有回國旅行的計劃。”電話那頭語調輕松了許多。對於陳子驍來說，這是近半年來難得的喘息機會。

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轉折發生在8月前後。告別入職前半年以培訓、會議紀要為主的基礎事務，他逐漸從輔助性工作轉向獨立攻堅。帶教導師亦逐步放手，將核心任務交由其負責。在植被政策與立法部門（Vegetation policy and legislation），一項地理信息系統軟件項目正由他執行推進。

“過去導師會和我說，‘第一步應該這樣做，緊接著你可以這麼做，然後就大功告成了’，現在更多是靠自己發揮主觀能動性。”他介紹，這項工作需要花費極大精力去與IT開發團隊對接溝通，同時應對測試過程中一些意想不到的bug。

工作強度和專業度在“加速抬升”的同時，陳子驍直言會有露怯心態。他不想展示出能力上的不足，只能暗地裡去埋頭改變。咨詢組員、請教領導，以及翻閱各種資料文件。

如此困難，他不是第一次硬著頭皮去啃了。

剛到澳大利亞攻讀碩士學位時，英文的聽寫一度讓他感到非常困難。“大家稱之為Language Barrier（語言障礙）。我聽不懂教授在講什麼，口音、俚語、語速等等，都讓人感到晦澀難懂。作為老師，關注的是在規定時間內把課程內容完整地呈現給學生。”

於是，他不停地課外補習、課堂上踴躍發言、頻繁使用俚語等，包括畢業後進入職場，也努力將這套“笨功夫”運用到各種場景中。在跨文化生存環境中，慢慢地掌握了自己的一套發展邏輯。

“如今，也很感恩身邊同事給予的耐心。遇到難以理解的內容，大家都會細致拆解，試著用我能聽懂的方式去解釋。”陳子驍認為，職場合作不是單方面的付出，更像是一場“雙向奔赴”。於是，他認真梳理每次會議記錄，生怕遺漏關鍵信息；反復查看工作錄像細節，力求把流程處理得穩妥且周全。

作為昆士蘭州政府中為數不多的黃種人面孔，這段經歷給予了許多人借鑒和鼓勵。

“2025年8月初報道發布後，很多老朋友、新朋友都看到了。雖然州政府的入職競爭激烈，一定程度上傾向於本地人。但只要足夠優秀，東亞人也有機會脫穎而出。”回到國內，依然會有人向他打聽在海外政府部門的任職情況。

“故事的意義不在於我，而是讓讀者們了解到，有這麼一個工作機會可以去爭取。”陳子驍說。