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這一屆中產家長的新思路,投資孩子當老板


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「牛馬」這個詞,如今已經從年輕人自嘲的口頭禪,變成了父母心中無法疏解的痛。


孩子讀了名校、進了大廠,卻發現晉升比抽簽還難,裁員像天氣變化一樣頻繁,連戀愛和生病都成了奢侈。

父母那一代人一直以為,穩定是最安全的路徑。但這幾年發生的變化告訴我們:穩定正逐漸變成最昂貴的幻覺。


於是越來越多的家長開始重新思考:在學歷和好工作都不再是保險箱的時代,我們還能給孩子留下什麼樣的後路?

而年輕創業潮的興起,讓這種擔憂更具方向性——孩子們創業的啟動資金,大多來自於父母。

家長逐漸變身「投資人」,這一趨勢已經顯現且難以逆轉。



■根據大數跨境《2024 Z世代青年創業白皮書》,47.9%的創業者年齡集中在19–23歲,啟動資金主要來自個人儲蓄(69.1%)和親友支持(58.1%)。這一數據意味著,家庭,尤其是父母提供的經濟支持,正在成為年輕創業者最重要的底氣。

100萬創業的父子角力

沒有背景、沒有關系,更不是「老錢」,拿著老爸給的100萬人民幣,凱文覺得這種創業,對他這樣的孩子來說簡直像是被趕鴨子上架。


19歲的他,正在滑鐵盧大學計算機工程專業上大二。

今年10月,凱文老爸看到一篇《19歲亞裔女孩做「賞金獵人」,融資1個億》的文章。

文中講述的是一種「賞金式數據眾包」的故事,號稱可以用網絡上的兼職力量,快速收集AI模型訓練需要的數據。




■Datacurve 的創始人兼 CEO Serena Ge 以及聯合創始人 Charley Lee(來源:Chemistry VC)

業內對這個模式一直爭議不斷,但這並不妨礙老爸被深深刺激到:「如果別人都在做、都敢講,為什麼我們連試一試的勇氣都沒有?」

不是因為這個模式有多可信,而是老爸突然意識到:真正讓他恐懼的不是創業失敗,而是孩子在巨大的不確定中被現實壓垮。

在老爸看來,如果凱文能再主動一點,說不定下一個拿到上千萬甚至上億投資的,就是他兒子。

他說:「看了那篇報道後,我覺得她講的業務模式,和凱文高中畢業時跟朋友一起搞的那個小項目挺像的。」


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