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失業率飆高 美企明年將凍結招聘人才


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調查顯示,美國多數企業明年不打算招聘員工,因預期科技將能承擔更多工作。全球招聘平台Indeed預測,2026年招聘成長幅度將相對有限。


耶魯大學本月主辦企業執行長聚會活動,在場受訪的企業領袖中,66%表示明年計劃裁員或維持現有團隊規模;僅三分之一預計招聘。人力仲介業者Kelly Services執行長雷頓說,“一些不確定性揮之不去,意味著對資本的投資將大於人力”。

美國11月失業率升至4.6%,為四年來最高。盡管醫療照護和教育領域就業增加,愈來愈多跡象顯示,白領勞動市場正在停滯。亞馬遜、Verizon、目標百貨、UPS等重要雇主,近月來相繼裁減白領職務,增添市場不安。

企業不願增聘,反映對經濟的疑慮,以及對人工智慧(AI)有望接手更多大型企業內部工作的信念。聯准會(Fed)理事沃勒(Christopher Waller)說,“全國各地的執行長都告訴我:『我們不招聘是為了等看AI有什麼進展,可以取代什麼工作,什麼不能取代?』”。


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